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通用用工劳动合同样书6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：X，年龄：XX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XXXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制、不定时工时制或综合工时制。具体工作时间和休息办法按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资根据乙方的岗位及表现确定。甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内享受与其他员工相同的福利待遇。试用期满后，根据乙方的表现及甲方的规定，享受相应的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方鼓励乙方参加工伤保险，并按照规定为乙方缴纳工伤保险费。

五、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同解除或终止后，双方应当办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，拥有独立的个人身份和劳动权。

3.甲方因业务需要，拟招聘乙方为正式员工。乙方同意接受甲方的招聘，并愿意与甲方签订正式劳动合同。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#一、劳动合同期限

1.试用期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______个月为试用期。

2.正式期：试用期满后，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在______，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.