有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业新员工2024年度聘用合同版B版
本合同目录一览
1.合同主体与签订日期
2.合同期限
3.工作职责
4.工作时间
5.劳动报酬
6.福利与待遇
7.培训与发展
8.必威体育官网网址与知识产权
9.劳动合同的变更与解除
10.劳动合同的终止
11.违约责任
12.争议解决
13.法律适用与争议解决
14.其他条款
第一部分：合同如下：
1.1合同主体
1.1.1甲方（用人单位）：（公司全称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名）。
1.1.2乙方（员工）：（员工姓名），性别：（员工性别），身份证号码：（员工身份证号码），住址：（员工住址）。
1.1.3本合同由甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
1.2签订日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日。
2.1合同期限
2.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
2.1.2除非双方另有约定或依法解除、终止合同，否则乙方应按本合同约定的期限履行合同义务。
3.1工作职责
乙方的工作岗位为：（岗位名称），主要工作职责为：（具体工作职责）。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
4.1工作时间
4.1.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
4.1.2乙方在合同期内应遵守国家法律法规关于工作时间、休息休假的规定。
5.1劳动报酬
5.1.1乙方的月工资为：（月工资数额），工资支付时间为每月：（支付日期）。
5.1.2
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。
5.1.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠。
6.1福利与待遇
6.1.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
6.1.2乙方参加甲方为其缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.1.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。
7.1培训与发展
7.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业发展机会。
7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。
7.1.3乙方在培训期间取得的成果，包括但不限于知识产权、技术创新等，归甲方所有。
8.1必威体育官网网址与知识产权
8.1.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.1.2乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方的必威体育官网网址信息，除非得到甲方的书面同意。
8.1.3乙方应按照甲方的要求，协助保护甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
9.1劳动合同的变更与解除
9.1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。
a)在试用期内，乙方不符合录用条件；
b)乙方严重违反甲方规章制度；
c)乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
e)乙方因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同。
9.1.3乙方解除合同的，应提前三十天书面通知甲方。
10.1劳动合同的终止
10.1.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
10.1.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，合同自然终止。
10.1.3乙方死亡或被宣告失踪的，合同自然终止。
11.1违约责任
11.1.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
11.1.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为：（违约金数额）。
11.1.3甲方未按时支付工资、奖金等，应支付乙方违约金，违约金数额为：（违约金数额）。
12.1争议解决
12.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
13.1法律适用与争议解决
13.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.1.2本合同未尽事宜，按国家法律、法规和政策执行。
14.1其他条款
14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.1.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
第二部分：
文档评论（0）