2025年如何证明劳动关系(共7篇) .pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

如何证明劳动关系（共7篇）

第1篇：劳动关系证明劳动关系证明

兹证明：

于

年

月

日到本单位上班，任

职务，系本单位员工，特此证明

单位名称（签章）：

年月日

第2篇：劳动关系证明证明

xxx，性别，x年x月x日出生，身份证号码：xxxxxx，x年x月

x日参加工作，从事xx岗位，系我单位职工。

特此证明单位（公章）xx年xx月xx日

第3篇：劳动关系证明劳动关系证明

兹有＿＿＿＿＿＿同志，性别：＿＿＿，身份证：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿，于＿＿＿年＿＿月＿＿日与我公司签订劳动合同，有效期＿＿＿年。现

任我公司＿＿＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿＿＿职务，此证明限用于办理居住证，

不做其他同途。

特此证明。

北京大衍堂教育科技有限公司

年月日

第4篇：劳动关系证明劳动关系证明劳动关系证明的格式

姓名：，性别：，出生年月：年月日，于年月日

到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自年月日至

年月日止，工作部门、岗位和职务为：，本

单位工作年限共计年月。

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于年月日终止、

解除：

A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;

B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;

C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害;

D、劳动者被依法追究刑事责任;

E、双方协商一致，由单位解除;

F、双方协商一致，由劳动者解除;

G、劳动者辞职;

H、合同期限届满，依法可以终止的;

I、根据《劳动合同法》第条第款第项

二、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付解除劳动合同经济补偿金，金

额为元;社会保险费已缴至：年月日。

单位盖章：劳动者签名：

法定代表人(或委托代理人)：

年月日年月日

经办人：联系电话：

留置送达的时间和地点：

证明人：

送达方式

直接送达()留置送达()邮寄送达()公告送达()

说明：

1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用

人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达;无法直接送达或留置

送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的，

才可以公告送达。

2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性

笔填写，不能复写，涂改无效。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。