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2024年富士施乐高科技(深圳)有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案完整版附答案【预热题】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]人们进行征服和改造自然界的生产劳动,目的都是为了创造出一定的物质产品。在各个社会历史时代中,人们征服和改造自然界的实际能力的高低,决定了所能创造出的物质产品的类别及多寡状况。而这又会从根本上直接决定每个社会历史时代的生产资料所有制形式,包括是公有制还是私有制,以及是什么样的公有制和私有制。这意味着()。
A:上层建筑决定经济基础
B:生产力决定生产关系
C:生产关系决定生产力
D:经济基础决定上层建筑
答案:B
2.[单选题]基层,对每一个新闻人而言,应该是个心理概念——只有走进基层群众柔软的心房里,获得深切的认同与回应,才是真正地走进了基层。而人心是一个无限深邃的世界,从初识到知交,层层探寻下去,永无止境;你对人心的探访深入到哪个层面,决定了你能______出多少事实与观点。就此而言,心理坐标上的“基层”,没有最终的______,只有无限的接近。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:挖掘抵达
B:发现到达
C:发掘标尺
D:询问极限
答案:A
3.[单选题]专家分析认为,随着国家调控政策的效果显现,物价上涨过快的势头会得到一定遏制。受到物价上涨的惯性影响,预期2011年初CPI同比可能会继续小幅上涨,全年价格总水平将呈现温和上涨态势。下列表述,符合上述这段话意思的是()。
A:预期2011年中后期CPI将不再上涨
B:消除了物价上涨惯性的影响,CPI才有可能下降
C:预期2011年的物价总水平仍然会上涨,但幅度不大
D:国家采取的调控政策可以保证物价不再上涨
答案:C
4.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
B:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
C:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
D:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
答案:B
5.[单选题]对于可乐能否去除铁锈这一问题,记者决定做试验,进行______。记者将铁钉放进可乐里浸泡。两枚铁钉所在位置上方的可乐不停地向外冒着气泡。可乐“咕噜咕噜”地持续翻滚了约有10分钟,气泡才渐渐消失。七八个小时之后,记者将铁钉拿出,惊奇地发现上面的锈迹都消失了,锈钉______,俨然成了两枚崭新的钉子。试验结果证明,网传视频中,可乐能除锈不假。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:探究焕然一新
B:研究弃旧迎新
C:摸索返璞归真
D:探索枯木逢春
答案:A
6.[单选题]某位经营者投入巨资修建了一条连通市区和机场的高速公路,这条公路比原来市区通往机场的高速公路路程短且路况好。当然,这条私营高速公路是要收费的。运行一段时间后,经营者发现车流量比预期的要少得多,这条期望中的“招财路”并没有立即招财。以下各项如果为真,哪项最不可能造成上述结果?()
A:绝大多数去机场的人还不知道新的高速公路已经开通
B:与在一般公路上开车相比,在高速公路上开车更具危险性
C:金融危机影响了当地居民的收入,外出坐飞机的人减少
D:人们宁可多花时间也不愿支付额外的“过路费”
答案:B
7.[单选题]提出一个问题往往比解决问题更重要,因为解决问题也许是一个数学上或实验上的技能而已。而提出新问题,则需要有创造性和想象力,而且标志着科学的真正进步。据此可知()。
A:缺乏创造性和想象力的人不善于提出问题
B:善于提出问题的人更善于解决问题
C:只有提出问题才标志科学的进步
D:提出问题比解决问题更难
答案:A
8.[单选题]2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆,但自2008年3月至2010年4月,经过科技人员的精心培植,其平均产油率提高了很多。至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小。基于上述论断,下面一定正确的一项是()。
A:从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低
B:2010年4月后培植的本土大豆平均产油率高于同期进口某国的大豆
C:2008年之前进口的某国大豆平均产油率高于2010年4月后进口的
D:新培植的本土大豆平均产油率从2010年4月后逐渐降低
答案:A
9.[单选题]中华文明之所以绵延数千年而不绝,中国社会之所以会有超______结构的历史,就
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