建筑工程经济利润分配及转增股本89课件讲解.pptx

建筑工程经济;利润分配及转增股本，此部分属于利润分配部分

目前A股常见的形式有现金分红、送红股、转增股本;①现金分红

是指以货币形式支付给股东的股息红利，是最普通最常见的股利形式。

现金分红是要扣除20%的所得税的，但政府为了引导投资者长期投资，推出了减免政策：持股期限在1个月以内（含1个月）的全额缴纳税所得额；持股期限在1个月以上至1年（含1年）的所得额减半；持股1年以上（含1年）的免缴所得税。

发放现金股利必须具备两个条件：

一是有足够的未分配的利润；

二是有足够的现金。

一般认为公司在发展的同时，能将多余的闲置资金分给股东是应该的也是必要的，而高分红率本身也算是对其利润的真实性的一种验证。;②派送红股

用盈余公积或未分配利润送股就叫派送红股

这一过程可以理解为公司先拿现金分给股东，然后又按照股票面值价格帮股东认购了公司新发行的股票，所以送红股也是要被扣税的。整个过程公司并没有拿钱出来，只是所有股东持股份额同比例增加（如原来公司有100股，你占了10股，送红股后公司变为110股你占了11股，比例并未变化），但资本市场喜欢这个游戏，所以有很多公司乐此不彼。;③转增股本

将资本公积转为股本。资本公积不是利润，用它转增股本相当于股东的投入在不同科目间的调整，是不用交税的。在结果上，转股与送股类似，都只是股东权益的内部结构调整，扩大了股本规模，对资产结构、负债水平以及净资产收益率等盈利能力没有任何实质性影响。

承诺事项履行情况，里面包含了上市或增发股份时候股东股份锁定的承诺、并购时候被并购公司的业绩承诺等，我们可以通过这些信息发现公司的增发、并购事件，然后在找找到关于这些事件的公告，透过这些信息观察并购标的的价格、质量是否合理，来判断公司大股东或管理层的品行，那些品行极差的大股东或管理层是不值得信任的。;注意：任何会计政策的变更都会引起当期的利润增加或减少，需要投资者高度重视，仔细思考改变的原因和产生的影响。

譬如：改变折旧年限、坏帐计提比例、长期股权投资核算方法、会计报表合并范围、变更其他长??资产的摊销时间、变更递延收益的摊销方法、变更存货计价方法、变更坏帐准备计提方法等均将对当期利润造成影响。同样改聘律师事务所的企业，一般需要格外警惕，很有可能是双方对财报存在分歧较大，而会计师不愿妥协而遭到解聘。。;公司股权激励、员工的持股计划??

股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制,使高管和其他重要员工也持有上市公司股份的，这样能够保证股东、高管和其他员工利益一致，给公司创造更大的价值。但同时也要注意股权激烈的公正性，有的股权激励约束不足，激励过大，就会造成管理层不用付出太多努力就能达到，必然牺牲原有股东的利益。

重大关联交易，关联交易通俗的说利益相关的人一块做生意，有利的是可以节约大量商业谈判等方面的交易成本，有害的是易于发生虚假的或不公平的结果的交易。关联交易包括向关联方采购和销售商品、购买和出售资产、租赁资产、担保贷款等行为。利益相关人一起做生意，造假比较方便，对这部分也应该给予关注。;股权激励常见的问题有

①在上市公司面临亏损时,关联方可以通过高买低卖调节上市公司利润,即在市场不旺的情况下,购买大量上市公司的产品,以较低价格向其销售原材料。

②上市公司业绩不理想时,关联方或调低上市公司应交纳的费用标准,或承担上市公司的管理费用、广告费用等,甚至将上市公司以前年度交纳的有关费用退回,从而降低当年费用,以达到转嫁费用的目的。

③大股东通过资产买卖来侵占上市公司的利益，高价买入关联公司的垃圾资产，低价向关联方出售上市公司的优质资产。

除了上面所说的内容外，还有如：合并报表的范围发生的变化情况，通过此部分，可以了解公司本年度新增或注销了那些子公司；重大合同及履行情况?，里面会披露公司的重要合同执行情况及对外的重大担保。;