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部门职工劳动合同个人通用2025年(正规劳动合同电子版2025年版).docxVIP

部门职工劳动合同个人通用2025年(正规劳动合同电子版2025年版).docx

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部门职工劳动合同个人通用2023【3篇】(正规劳动合同电子版2023版)

甲方:__________________

乙方:__________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上,签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事______工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方听从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量要求。

(三)甲乙双方商定劳动合同履行地为______市。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每月______天假期、每天______小时工作制。

四、劳动酬劳

甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的根本工资确定为每月______元,以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。

五、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商商定,消失以下情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严峻失职,给甲方造成______元以上损失。

六、其他条款

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

______年______月______日

部门职工劳动合同个人通用20232

甲方:__________________

乙方:__________________

甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方______(姓名)为______(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事______(工作名称)。

其次条劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为______个月,至______年______月______日止。

第三条甲方的根本权利义务是:

1、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。

2、爱护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

4、依照国家有关规定对乙方进展奖惩。

第四条乙方的根本权利义务是:

1、甲方必需每月按时发放乙方工资,不得拖欠。

2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3、完成甲方安排的生产任务和经济指标。

第五条乙方在试用期每月工资为______月,试用期完后为______每月,加班工资另计。

第六条每天工作时间为八个小时。

第七条如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

第八条本合同一式______份,甲乙双方各执______份,本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):_____________

乙方:__________________

______年______月______日

部门职工劳动合同个人通用20233

依据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过仔细争论共同协商。公平自愿

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