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新版诊所聘用合同_诊所聘用合同范本8篇
篇1
新版诊所聘用合同
甲方(聘用单位):XXX诊所
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(受聘人员):XXXXXX
性别:XXXXXX
出生日期:XXXXXX
专业:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,若双方同意续签,应在本合同期满前一个月签订书面续聘协议。
二、工作岗位与职责
1.乙方同意受聘于甲方,担任诊所的医务工作,并提供相关专业的医疗服务。
2.乙方需遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的工作任务。
3.乙方需对病人热情、耐心,不得推诿病人或无故拒绝治疗。
4.乙方需保持工作场所的整洁、卫生,爱护公共财物,节约水电。
5.乙方需服从甲方因工作需要而安排的加班或临时工作任务。
6.乙方需严格保护病人的隐私,不得泄露病人的个人信息或病情。
7.乙方需遵守法律法规及医疗行业的相关规定,不得从事违法违规行为。
8.乙方需配合甲方进行医疗质量管理和持续改进工作,提高医疗服务质量。
9.乙方需参加甲方组织的业务学习和培训,提高自身业务水平。
10.乙方需协助甲方进行医疗设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行。
三、工作时间与地点
1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,具体排班根据甲方需要及乙方实际情况确定。
2.乙方的工作地点为甲方诊所,如因工作需要,甲方可以调整乙方的工作地点。
3.乙方需按时上下班,不得迟到、早退或旷工。
4.乙方需保持手机畅通,以便甲方随时联系安排工作。
5.乙方需遵守甲方的考勤制度,按时完成考勤记录。
6.因工作需要加班时,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班费用。
7.乙方因故不能上班时,应提前向甲方请假,办理相关请假手续。
8.乙方在假期期间应保持通讯畅通,以确保甲方能够及时联系到乙方。
9.乙方需配合甲方的工作安排,不得以个人原因拒绝接受工作任务。
10.乙方需遵守甲方的各项规定,不得私自外出或从事其他违法违规行为。
四、薪酬与福利
1.甲方的薪酬体系包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等部分。具体薪资水平根据乙方的专业职称、工作经验和工作表现等因素确定,并参照同行业及地区水平进行调整。
2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资,工资发放日期为每月XX日。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.乙方的绩效工资将根据其每月的工作表现和完成的任务情况由甲方进行评定并发放。具体评定标准和发放方式由甲方另行制定并通知乙方。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利,如工作服、口罩、手套等。具体福利政策由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
5.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由甲方根据国家规定和实际情况确定并通知乙方。
6.甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献,在每年年底或合同期满时给予乙方相应的奖金或晋升机会。具体评定标准和发放方式由甲方另行制定并通知乙方。
7.乙方因公受伤或患病期间,甲方应按照国家相关规定给予相应的工伤或医疗保险待遇。具体待遇标准和发放方式由甲方根据国家规定和实际情况确定并通知乙方。
8.甲方将根据乙方的专业特点和实际工作需要,提供必要的培训和学习机会,以提高乙方的业务水平和综合素质。具体培训和学习计划由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
9.甲方将按照国家规定和实际情况,为乙方提供其他应享有的福利待遇,如带薪休假、节假日福利等。具体福利政策和标准由甲方根据国家规定和实际情况确定并通知乙方。
10.甲方将建立公正、透明的薪酬体系,确保乙方的合法权益得到保障。如乙方对薪酬体系有异议,可通过正当途径向甲方提出申诉。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更或解除。变更或解除合同应采用书面形式,并遵循法律法规
篇2
甲方(聘用单位):XXXX诊所
乙方(受聘人):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及诊所相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本诊所聘用合同。
一
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