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二零二四年度通信行业员工试用期劳动合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度通信行业员工试用期劳动合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度通信行业员工试用期劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6电子邮件

2.7家庭住址

3.试用期岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.试用期工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利

5.试用期考核标准

5.1考核内容

5.2考核方式

5.3考核结果

6.试用期离职及转正规定

6.1离职条件

6.2离职程序

6.3转正条件

6.4转正程序

7.试用期合同解除及补偿

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3补偿标准

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.知识产权条款

9.1知识产权归属

9.2侵权责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.其他约定事项

11.1违约责任

11.2不可抗力

11.3合同变更

11.4合同解除

11.5合同生效

12.合同附件

12.1附件一:员工应聘登记表

12.2附件二:试用期考核表

12.3附件三:社会保险缴纳明细表

12.4附件四:其他相关证明文件

13.合同签署

13.1双方签字盖章

13.2签署日期

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方

甲方:通信公司名称

乙方:员工姓名

1.2合同签订日期

____年__月__日

1.3合同生效日期

自合同双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止日期

试用期结束后,根据考核结果及双方协商,确定是否转为正式员工及合同终止日期。

2.员工基本信息

2.1姓名

员工姓名

2.2性别

员工性别

2.3出生日期

____年__月__日

2.4身份证号码

____________________________

2.5联系电话

员工联系电话

2.6电子邮件

员工电子邮箱

2.7家庭住址

员工家庭住址

3.试用期岗位信息

3.1岗位名称

通信行业相关岗位

3.2岗位职责

(1)负责通信设备的维护与维修;

(2)参与通信网络的优化与升级;

(3)协助部门完成其他工作任务。

3.3工作地点

通信公司指定工作地点

3.4工作时间

每周工作五天,每天工作8小时。

4.试用期工资及福利待遇

4.1基本工资

试用期基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金

根据公司规定及个人表现,给予相应奖金。

4.3社会保险

甲方按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳社会保险。

4.4住房公积金

甲方按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳住房公积金。

4.5其他福利

(1)带薪年假;

(2)员工体检;

(3)节日慰问;

(4)其他福利待遇。

5.试用期考核标准

5.1考核内容

(1)工作态度;

(2)业务能力;

(3)团队合作;

(4)遵守公司规章制度。

5.2考核方式

(1)月度考核;

(2)季度考核;

(3)年度考核。

5.3考核结果

根据考核结果,确定乙方是否合格。

6.试用期离职及转正规定

6.1离职条件

(1)乙方提出离职申请;

(2)甲方同意乙方离职。

6.2离职程序

(1)乙方提前一个月向甲方提出离职申请;

(2)甲方审核乙方离职申请,确认无误后,双方签订离职协议。

6.3转正条件

(1)乙方在试用期内表现良好,符合公司规定;

(2)乙方通过试用期考核。

6.4转正程序

(1)乙方在试用期结束后,向甲方提出转正申请;

(2)甲方审核乙方转正申请,确认无误后,双方签订正式劳动合同。

7.试用期合同解除及补偿

7.1合同解除条件

(1)乙方严重违反公司规章制度;

(2)甲方根据国家及地方相关政策规定,解除劳动合同。

7.2合同解除程序

(1)甲方书面通知乙方解除劳动合同;

(2)乙方在接到解除劳动合同通知后,办理离职手续。

7.3补偿标准

(1)乙方在试用期内提前解除合同,甲方按实际工作天数支付工资;

(2)乙方在试用期内被解除合同,甲方按法律规定支付经济补偿。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单、市场策略等。

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