2025年劳动合同仲裁申请书(真题13篇) .pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

劳动合同仲裁申请书（通用13篇）

仲裁篇1

关于劳动合同_____申请书范文

劳动合同_____申请书

申请人：_________，男，汉族，_________年_________月_________

日生，身份证号码_________，住唐山市_________，电话_________

被申请人：河北_________有限公司

地址：唐山市_________

法定代表人：_________电话：_________

申请要求

1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔

偿金;

2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以

最后劳动能力鉴定为准);

3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合

同十二个月的`双倍工资;

4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;

5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相

关手续;

6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

事实和理由

_________年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，

月工资3950元。_________年9月18日，申请人患脑出血住院治

疗;_________年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患

病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存

续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申

请人交纳各项社会_____，因此应承担各项责任。

第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请

人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助

(以最后劳动能力鉴定为准)。

第三，《_____》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合

同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《_____》

第十四条第三款、《_____实施条例》第七条之规定，被申请人与申请

人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今

未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《_____》第八十二条第

二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。

第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳

社会_____，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会_____，所以应为

申请人补交。

第六，《_____关于建立城镇职工基本医疗_____制度的决定》等规

定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗_____。但被申请人

从未给申请人交纳医疗_____，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。

鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。

此致

唐山市_________劳动争议_____委员会

申请人：_________

_________年_________月_________日

劳动合同仲裁申请书篇2

劳动合同_____申请书精品范文

范文一：

申请人：_________，男，汉族，_____