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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人才租赁服务合同（2024年更新）
本合同目录一览
1.租赁人才服务内容
1.1人才租赁范围
1.2人才租赁期限
1.3人才租赁数量
2.租赁人才的权利与义务
2.1出租方的权利与义务
2.1.1提供符合约定的人才
2.1.2对租赁人才的管理与培训
2.1.3承担租赁人才的薪酬与社会保险费用
2.2承租方的权利与义务
2.2.1合理使用租赁人才
2.2.2支付租金
2.2.3为租赁人才提供合适的工作环境与条件
3.租金及支付方式
3.1租金金额
3.2租金支付期限
3.3租金支付方式
4.合同期限与终止
4.1合同期限
4.2合同终止条件
4.3合同终止后的处理
5.违约责任
5.1出租方的违约责任
5.2承租方的违约责任
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约必威体育官网网址条款的后果
8.合同的变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
10.其他条款
10.1合同的签订与生效
10.2合同的副本
10.3通知与送达
11.附件
11.1租赁人才清单
11.2租金支付计划表
12.合同签订日期
13.合同签订地点
14.合同双方盖章与签字
第一部分：合同如下：
第一条租赁人才服务内容
1.1人才租赁范围
出租方应根据承租方的需求，提供符合双方约定的专业类别的人才。人才的专业类别、岗位职责、能力要求等具体要求，详见附件一：租赁人才清单。
1.2人才租赁期限
租赁期限为____年，自人才到岗之日起计算。具体到岗日期、租赁结束日期以及双方约定的续约条款，详见附件一：租赁人才清单。
1.3人才租赁数量
根据承租方的需求，租赁人才数量为附件一：租赁人才清单中所列人数。
第二条租赁人才的权利与义务
2.1出租方的权利与义务
2.1.1提供符合约定的人才
2.1.2对租赁人才的管理与培训
出租方应对租赁人才进行必要的管理与培训，确保人才能够满足承租方的岗位要求。
2.1.3承担租赁人才的薪酬与社会保险费用
出租方应对租赁人才支付约定的薪酬，并承担租赁人才的社会保险费用。
2.2承租方的权利与义务
2.2.1合理使用租赁人才
承租方应合理使用租赁人才，不得将租赁人才安排在不符合其专业背景、岗位职责的工作岗位上，不得要求租赁人才从事违法、危险或者违背其职业道德的工作。
2.2.2支付租金
承租方应按照本合同约定的租金金额、租金支付期限和租金支付方式，向出租方支付租金。
2.2.3为租赁人才提供合适的工作环境与条件
承租方应为租赁人才提供合适的工作环境与条件，确保租赁人才能够正常开展工作。
第三条租金及支付方式
3.1租金金额
租金金额为附件二：租金支付计划表中所列金额。
3.2租金支付期限
租金支付期限为租赁期限内每月____日。
3.3租金支付方式
租金通过银行转账的方式支付，具体账户信息详见附件二：租金支付计划表。
第四条合同期限与终止
4.1合同期限
本合同的期限为租赁期限，自人才到岗之日起至租赁人才离职之日止。
4.2合同终止条件
（1）租赁期限届满，双方未达成续约协议；
（2）双方协商一致解除本合同；
（3）出租方未按照本合同约定提供租赁人才，经承租方催告后在合理期限内仍未提供；
（4）出租方严重违反本合同约定，致使承租方无法实现合同目的；
（5）法律、法规规定的其他终止条件。
4.3合同终止后的处理
合同终止后，承租方应支付租赁人才至离职之日的工资、奖金、福利等，并按法律规定支付经济补偿。出租方应在合同终止后____日内，向承租方提供租赁人才的离职证明。
第五条违约责任
5.1出租方的违约责任
出租方未按照本合同约定提供租赁人才，或者提供的租赁人才不符合约定条件的，应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2承租方的违约责任
承租方未按照本合同约定支付租金的，应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第六条争议解决
6.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更条件
任何一方均可提议合同的变更，包括但不限于租赁人才
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