民营医院劳动合同范本8篇.docx

民营医院劳动合同范本8篇

篇1

甲方（民营医院名称）：____________________

乙方（员工姓名）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）本合同类型为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事医疗相关岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。具体岗位名称和岗位职责按甲方的有关规定执行。乙方必须服从甲方的岗位安排和调度。

（二）乙方的工作地点为甲方医院所在地及周边地区，甲方有权根据需要调整乙方的工作地点和工作内容。乙方需在规定时间内到岗工作。如因工作需要外派工作，乙方必须服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事______岗位工作。乙方应服从甲方安排，按时完成甲方规定的各项工作任务。甲方有权根据乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方的医院所在地，即_________市（区/县）_________路_________号。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据医疗行业的特殊性，实行______天工作制，即每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据医院实际情况进行调整。

第五条：乙方在试用期内的工资为每月_____元，试用期满后的工资为每月_____元。甲方有权根据乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资。

第六条：甲方保证乙方每周至少休息一天，并在法定节假日为乙方提供适当的休息时间。甲方有权根据实际需要，调整乙方的休息时间。

四、劳动报酬与社会保险

第七条：甲方每月_____日通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或银行系统故障，可顺延至下一个工作日支付。乙方在试用期内的工资为每月_____元，试用期满后的工资为每月_____元。具体薪资结构根据医院实际情况进行调整。

第八条：甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。甲方有权根据相关政策调整乙方的社会保险缴费和待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全生产的环境中工作。甲方有权根据工作需要，调整乙方的劳动保护措施和条件。

第十条：甲方负责对乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供相应的防护设备。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保安全生产。甲方有权根据实际需要，调整乙方的职业危害防护措施。

六、规章制度与劳动合同管理

第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤、值班、加班等规定。甲方有权根据工作需要，调整乙方的规章制度和劳动合同管理。乙方违反规章制度或劳动合同约定的，甲方有权依法给予相应的处理。

第十二条：甲方建立健全的劳动合同管理制度，确保劳动合同的规范性和有效性。乙方应积极配合甲方的劳动合同管理工作，按时完成甲方要求的各项任务。甲方有权根据实际需要，调整乙方的劳动合同管理方式和内容。

七、双方协商约定的其他事项

第十三条：双方协商约定的其他事项如下：_________。（具体事项根据双方协商确定）

八、劳动争议处理

第十四条：如甲乙双方发生劳动争议，可以首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在劳动争议处理期间，双方应继续履行劳动合同的其他部分。如一方不履行劳动合