重庆市青年就业协议书5篇.docx

重庆市青年就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（青年就业者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周工作_________小时的工作制度，保证乙方每周至少休息_________日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日之前支付乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前支付。

3.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现及业绩情况，相应调整乙方的工资水平。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的作业场所，为乙方配备必要的安全防护设施。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

六、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，为甲方的发展做出贡献。

4.甲方应根据乙方的岗位特点，为乙方提供必要的劳动防护用品和福利待遇。同时，甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的家庭暴力或者性骚扰。

5.在本协议期限内，甲方不得随意解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前与乙方协商，并支付相应的经济补偿。如乙方违反本协议规定或者严重失职给甲方造成损失的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿。但应依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（青年）：_________

鉴于甲方需要招聘青年员工，乙方愿意在甲方就业，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是确认乙方的就业意向，明确甲、乙双方的权利和义务，保障双方的基本利益。

二、协议内容

1.乙方同意在甲方从事_________岗位的工作，具体职责包括但不限于_________。

2.乙方的工作地点为_________，如有变动，甲方会提前告知乙方。

3.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

4.甲方将按照乙方的岗位和工作表现给予相应的薪资待遇，具体薪资标准在面试时另行通知。

5.甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作环境，提升工作技能。

6.乙方需遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

7.乙方需爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需照价赔偿。

8.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得外泄。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________年。期满后，根据双方的表现和意愿，可协商续签。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失和声誉损失。

2.乙方如违反本协议的约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解