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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高档住宅小区物业管理人员聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或授权代表

1.3协议双方联系方式

2.协议签订背景及目的

3.聘用人员基本情况

3.1聘用人员姓名

3.2聘用人员性别

3.3聘用人员年龄

3.4聘用人员身份证号码

3.5聘用人员学历

3.6聘用人员工作经验

4.聘用岗位及职责

4.1聘用岗位名称

4.2聘用岗位职责

4.3聘用岗位权限

5.聘用期限

5.1聘用起始日期

5.2聘用终止日期

5.3聘用期限续签

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3加班规定

8.考核及奖惩

8.1考核方式

8.2奖励制度

8.3惩罚制度

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：房地产开发有限公司

乙方：

1.2协议双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3协议双方联系方式

2.协议签订背景及目的

鉴于甲方开发建设的高档住宅小区需要专业的物业管理人员进行日常管理，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用协议。

3.聘用人员基本情况

3.1聘用人员姓名

3.2聘用人员性别

男

3.3聘用人员年龄

30岁

3.4聘用人员身份证号码

05678

3.5聘用人员学历

本科

3.6聘用人员工作经验

5年

4.聘用岗位及职责

4.1聘用岗位名称

物业管理部经理

4.2聘用岗位职责

1.负责小区物业管理的全面工作；

2.制定并执行小区物业管理制度；

3.确保小区公共设施设备的正常运行；

4.负责小区安全、环境卫生等工作；

5.处理业主投诉及纠纷。

4.3聘用岗位权限

1.对小区物业管理工作有决定权；

2.拥有小区物业管理相关事宜的审批权；

3.拥有对物业管理人员的考核权。

5.聘用期限

5.1聘用起始日期

2024年1月1日

5.2聘用终止日期

2024年12月31日

5.3聘用期限续签

如双方同意，可签订续聘协议，续聘期限为一年。

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

人民币10000元/月

6.2奖金及提成

根据公司规定，可获得相应的奖金及提成。

6.3社会保险及住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利待遇

1.双休日；

2.法定节假日休息；

3.工作满一年后，享有带薪年假。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

周一至周五，每日8小时，每周40小时。

7.2休息休假

1.双休日；

2.法定节假日；

3.年假。

7.3加班规定

如需加班，需提前与甲方协商，并支付加班费。

8.考核及奖惩

8.1考核方式

乙方的工作表现将根据公司制定的考核标准进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

8.2奖励制度

1.乙方完成年度工作目标，可获得年度奖金；

2.乙方在考核中连续两次被评为优秀员工，可获得额外奖励；

3.乙方提出的合理化建议被采纳，可获得相应奖励。

8.3惩罚制度

1.乙方严重违反公司规章制度，经警告无效，可给予纪律处分；

2.乙方工作失误造成公司损失，应承担相应责任；

3.乙方被证明有不正当行为，可解除聘用合同。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址义务

乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式披露任何必威体育官网网址信息。

9.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提