无固定期限劳动合同怎么变更6篇.docx

无固定期限劳动合同怎么变更6篇

篇1

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（员工）：[乙方姓名]

户籍所在地地址：[乙方户籍地址]

鉴于甲乙双方已经签订无固定期限劳动合同，现因[变更原因，例如：公司业务调整、员工岗位变动等]，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更。为明确变更事项和双方权益，特订立本变更协议。

一、协议目的

甲乙双方同意，基于公司发展和员工个人发展的共同需要，对原无固定期限劳动合同的部分内容进行变更。本次变更旨在提高员工的工作效率及促进公司的长远发展。

二、变更内容

1.岗位职责变更：乙方原岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。具体工作职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.工作地点变更：乙方原工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。

3.薪酬调整：乙方的基本工资调整为[新工资数额]，具体薪酬构成及发放方式详见附件《薪酬调整通知书》。

4.工作时间安排变更：乙方的工作时间由原[原工作时间安排]变更为[新工作时间安排]。

5.其他条款的变更：[其他需要变更的条款及内容描述]。

三、变更生效日期

本协议所约定的变更事项自[生效日期]起生效。

四、双方权利与义务

1.甲方应确保变更后的工作条件及环境符合国家规定，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按照变更后的岗位职责履行工作义务。

3.双方应共同遵守国家法律法规及劳动合同的各项约定，维护劳动关系的和谐稳定。

五、违约责任

1.甲方未按约定履行变更后的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反变更后的合同约定，甲方有权按照原劳动合同及国家法律法规进行处理。

六、其他条款

1.本协议未涉及的内容，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议的解释权归甲方人力资源部所有。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人或授权人（签字）：__________

日期：__________

（注：本协议中的空白部分需根据实际情况填写，协议内容应确保符合国家法律法规的要求。）

附件：

岗位职责说明书（具体乙方的岗位职责描述）

薪酬调整通知书（具体乙方的薪酬构成及调整情况）

（其他相关附件）

说明：

篇2

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（员工）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

鉴于甲乙双方已经签订了无固定期限劳动合同，现因（变更原因），双方经过友好协商，达成如下劳动合同变更协议：

一、变更内容

1.变更事项：原合同中关于[具体条款名称]（如岗位、职责、工作时间、薪资待遇等）的内容需要进行变更。

2.变更后的内容为：[具体变更内容]。例如，原合同中的岗位职务由XXX更改为XXX，或者薪资待遇调整等。

二、变更后的合同期限

本次变更不涉及原无固定期限劳动合同的终止，变更后的合同期限仍按照原无固定期限劳动合同执行。

三、双方权利和义务

1.甲方权利和义务：甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容和岗位进行调整，但应当保证乙方的合法权益不受损害；甲方应按照变更后的合同内容履行相关义务，包括支付薪资等。

2.乙方权利和义务：乙方有义务按照变更后的合同内容履行工作职责；乙方享有在变更后合同内容下应当享有的权益；乙方应保守甲方的商业秘密。

四、变更的生效时间

本次劳动合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、违约责任

1.若甲方违反本变更协议，乙方有权要求继续履行或终止劳动合同，并追究甲方相应的法律责任。

2.若乙方违反本变更协议，甲方有权根据情节的严重性进行处理，包括但不限于警告、记过、降级、解雇等。

六、其他条款

1.本变更协议未尽事宜，按照原劳动合同的约定执行。

2.本变更协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，长期有效。若甲乙双方重新签订新的劳动合同或达成新的变更协议，则以新签订的合同或协议为准。

4.在履行本变更协议过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁