2025年初级会计职称《经济法基础》仿真试卷及答案八含答案 .pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2025年初级会计职称《经济法基础》仿真试

卷及答案八含答案

一、单项选择题

1.《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

但某些特殊单位如果能够依照国家有关规定，履行审批手续，并保障

劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下

列各项中不属于特殊单位的是()。

A.文艺

B.体育

C.特种工艺

D.军队

『正确答案』D

2.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位在与劳动者订立劳动

合同时，下列做法中，正确的是()。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全

生产状况、劳动报酬等

B.为调查劳动者的身份，暂时扣押劳动者相关证件

C.为提供培训和制作统一上岗服装而向劳动者索取财物

D.要求新招聘的出纳人员提供担保

『正确答案』A

『答案解析』选项BCD，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者

的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义

向劳动者收取财物。

3.赵某于2018年3月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期

1个月。4月1日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的

时间是()。

A.2018年3月15日

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

B.2018年4月1日

C.2018年4月15日

D.2018年5月1日

『正确答案』B

『答案解析』劳动关系自用工之日起建立。本题中，4月1日赵

某到甲公司上班，双方劳动关系建立。

4.下列关于劳动合同订立的表述中，错误的是()。

A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同，但非全日制用工，可以

订立口头劳动合同

B.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用

工之日起1个月内订立书面劳动合同

C.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书

面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

D.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，

视为已经与劳动者订立固定期限劳动合同

『正确答案』D

『答案解析』用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面

劳动合同的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

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5.2017年7月1日，赵某应聘到甲公司工作，每月领取工资4000

元，直至2018年10月1日，甲公司才与其订立书面劳动合同。根据