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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度能源供应企业员工入职劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

1.2.员工基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容与岗位

3.1.工作岗位描述

3.2.工作职责

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间制度

4.2.休息日安排

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与提成

5.3.加班工资计算

5.4.最低工资保障

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1.安全生产

7.2.职业病防治

7.3.工作环境

8.违约责任

8.1.用人单位违约责任

8.2.员工违约责任

9.劳动争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.必威体育官网网址条款

11.1.必威体育官网网址范围

11.2.必威体育官网网址期限

11.3.违约责任

12.其他约定事项

12.1.职业培训

12.2.员工晋升

12.3.员工考核

13.合同生效与附件

13.1.合同生效条件

13.2.合同附件

14.合同修改与补充

14.1.修改程序

14.2.补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

单位名称：X能源供应有限公司

法定代表人：

注册地址：省市区路号

注册资本：1000万元

经营范围：能源供应及相关服务

1.2.员工基本信息

员工姓名：

性别：男

身份证号码：05678

出生年月：1990年1月1日

联系电话：1385678

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：根据双方实际情况和意愿，可协商续签。

3.工作内容与岗位

3.1.工作岗位描述：能源供应业务员

3.2.工作职责：

1.负责能源供应业务的推广与销售；

2.负责客户关系维护与拓展；

3.负责市场调研与分析；

4.负责业务合同的签订与执行；

3.3.工作地点：省市

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2.休息日安排：每周休息两天，具体安排由用人单位根据业务需要确定。

4.3.休假制度：

1.年假：员工在本单位连续工作满1年不满10年的，享有5天年假；

2.事假：员工因个人原因需请假，应提前向用人单位提出书面申请，经批准后方可休假。

5.工资待遇

5.1.基本工资：每月人民币8000元。

5.2.奖金与提成：根据业绩完成情况，每月可获得奖金及提成。

5.3.加班工资计算：按照国家规定计算加班工资。

5.4.最低工资保障：按照国家及地方最低工资标准执行。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳：用人单位按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.福利待遇：

1.员工体检：每年为员工提供一次免费体检；

2.婚假：员工结婚可享受3天婚假；

3.丧假：员工直系亲属去世可享受3天丧假。

7.劳动保护与职业健康

7.1.安全生产：用人单位应保障员工的人身安全，提供符合国家标准的安全设施和劳动保护用品。

7.2.职业病防治：用人单位应采取有效措施预防职业病，为员工提供必要的职业病防治知识培训。

7.3.工作环境：用人单位应确保工作场所符合国家规定的工作环境标准。

8.违约责任

8.1.用人单位违约责任