网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年物流行业员工劳动合同示范文本范本3篇.docxVIP

二零二四年物流行业员工劳动合同示范文本范本3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年物流行业员工劳动合同示范文本范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责与要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3调整工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险与公积金

6.休假与福利

6.1休息日与法定节假日

6.2年假

6.3病假

6.4事假

6.5福利待遇

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止程序

7.4解除或终止后的待遇

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同附件

10.1工作说明书

10.2职业健康检查报告

11.合同签订与生效

11.1合同签订

11.2合同生效

12.合同变更与补充

12.1合同变更条件

12.2合同补充条款

13.其他约定事项

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:_______

1.2合同签订日期:_______

1.3合同生效日期:_______

1.4合同终止日期:_______

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息:

2.1.1单位名称:_______

2.1.2单位地址:_______

2.1.3法定代表人:_______

2.1.4联系电话:_______

2.2员工基本信息:

2.2.1姓名:_______

2.2.2性别:_______

2.2.3身份证号码:_______

2.2.4联系电话:_______

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位:_______

3.2职责与要求:

3.2.1负责_______

3.2.2熟悉_______

3.2.3执行_______

4.工作时间与地点

4.1工作时间:

4.1.1工作日:_______

4.1.2工作时间:_______

4.1.3休息日:_______

4.2工作地点:_______

4.3调整工作地点:_______

5.工资待遇

5.1基本工资:_______

5.2绩效奖金:_______

5.3加班工资:_______

5.4社会保险与公积金:_______

6.休假与福利

6.1休息日与法定节假日:_______

6.2年假:_______

6.3病假:_______

6.4事假:_______

6.5福利待遇:_______

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件:

7.1.1用人单位单方面解除合同的条件:

7.1.1.1员工严重违反用人单位规章制度的;

7.1.1.2员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

7.1.1.3员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

7.1.1.4员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

7.1.1.5员工劳动合同期满,用人单位不续签的;

7.1.2员工单方面解除合同的条件:

7.1.2.1用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

7.1.2.2用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的;

7.1.2.3员工与用人单位发生劳动争议,经调解、仲裁后,仍无

文档评论(0)

157****5226 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档