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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度跨行业外派劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同双方的定义

1.2合同专用术语的定义

2.合作目的和范围

2.1合作目的

2.2合作范围

3.外派劳务派遣人员

3.1人员派遣条件

3.2人员派遣数量

3.3人员派遣时间

4.劳务派遣费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.人员派遣管理

5.1人员派遣流程

5.2人员派遣监督

5.3人员派遣考核

6.人员派遣合同

6.1合同签订

6.2合同内容

6.3合同变更和解除

7.人员派遣保障

7.1保障措施

7.2保障责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权和成果

9.1知识产权归属

9.2成果分享

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同终止和解除

11.1合同终止条件

11.2合同解除条件

12.违约责任

12.1违约责任承担

12.2违约责任赔偿

13.法律适用和管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同双方的定义

1.2合同专用术语的定义

1.2.1劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将符合派遣条件的员工派遣至乙方工作，乙方支付劳务派遣费用。

1.2.2派遣人员：指甲方根据合同约定派遣至乙方工作的员工。

1.2.3劳务派遣费用：指乙方按照合同约定支付给甲方的费用，包括但不限于工资、社会保险、福利等。

2.合作目的和范围

2.1合作目的

2.1.1本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣领域的合作关系，实现互利共赢。

2.2合作范围

2.2.1甲方负责为乙方提供符合派遣条件的派遣人员。

2.2.2乙方负责接受甲方派遣的派遣人员，并按照合同约定支付劳务派遣费用。

3.外派劳务派遣人员

3.1人员派遣条件

3.1.1派遣人员应具备乙方所需岗位的相关技能和资质。

3.1.2派遣人员应身体健康，符合国家规定的劳动条件。

3.2人员派遣数量

3.2.1甲方根据乙方的需求，在合同有效期内提供一定数量的派遣人员。

3.2.2人员派遣数量可根据乙方业务发展情况调整。

4.劳务派遣费用

4.1费用构成

4.1.1劳务派遣费用包括派遣人员的工资、社会保险、福利等。

4.1.2甲方根据国家规定和乙方需求制定劳务派遣费用标准。

4.2费用支付方式

4.2.1乙方应按照合同约定的时间和方式支付劳务派遣费用。

4.2.2劳务派遣费用支付方式为银行转账。

4.3费用调整

4.3.1劳务派遣费用在合同有效期内可根据国家政策、市场行情等因素进行调整。

5.人员派遣管理

5.1人员派遣流程

5.1.1甲方根据乙方需求，筛选、培训、派遣符合条件的人员。

5.1.2乙方接收派遣人员，并对其进行岗前培训。

5.2人员派遣监督

5.2.1甲方对派遣人员进行定期和不定期的监督检查。

5.2.2乙方对派遣人员的工作表现进行考核，并向甲方反馈。

5.3人员派遣考核

5.3.1乙方对派遣人员的工作表现进行考核，考核结果作为续签合同或解除合同的依据。

6.人员派遣合同

6.1合同签订

6.1.1甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

6.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同内容

6.2.1合同内容包括派遣人员的基本信息、岗位、工作期限、费用等。

6.2.2合同内容应明确双方的权利和义务。

6.3合同变更和解除

6.3.1合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。

6.3.2出现合同约定解除情形的，任何一方均可解除合同。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1甲乙双方对本合同内容、合作过程中的商业秘密、技术信息等负有必威体育官网网址义务。

8.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于客户名单、市场分析、财务数据、技术方案等。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1本合同约定的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

8.3.1如一方违反必威体育官网网址义务，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

9.知识产权和成果

9.1知识产权归属

9.1.1派遣人员在乙方工作期间产生的知识产权归乙方所有。

9.1.2甲方不得将派遣人员的知识产权用于其他客户或商业活动。

9.2成果分享

9.2.1甲乙双方应共同分