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2025年手续人事代理合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）名称：___________

乙方（以下简称“乙方”）名称：___________

鉴于甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供人事代理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人事代理服务事项中的权利、义务和责任，确保双方在人事代理过程中的合作顺利进行。

二、签订背景

甲方根据业务发展需要，决定委托乙方提供人事代理服务。乙方具备相应的人事代理资质和能力，双方经协商一致，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

四、合同终止

本合同在有效期内，如因以下情形之一终止：

1.双方协商一致解除本合同；

2.任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；

3.因不可抗力致使本合同无法履行；

4.法律、法规或政策变更导致本合同无法继续履行。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人事代理服务：

（1）办理甲方员工的入职、离职手续；

（2）代为办理甲方员工的社保、公积金等福利待遇；

（3）协助甲方处理员工关系，维护甲方合法权益；

（4）提供人事政策咨询、培训等服务；

（5）其他双方约定的相关人事代理服务。

二、质量标准

1.乙方应严格按照国家相关法律法规和政策，确保人事代理服务的合规性；

2.乙方应确保人事代理服务的及时性、准确性和有效性；

3.乙方应定期向甲方汇报人事代理服务进展情况。

三、价格支付

1.甲方应按本合同约定向乙方支付人事代理服务费用；

2.人事代理服务费用按月支付，具体金额由双方另行协商确定；

3.甲方应在每月____日前支付当月人事代理服务费用。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务；

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密；

3.本必威体育官网网址条款在合同终止后继续有效。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.乙方未按时、按质完成人事代理服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任；

3.甲方未按时支付人事代理服务费用的，应向乙方支付____%的滞纳金；

4.因任何一方违约导致本合同无法继续履行，守约方有权要求违约方承担相应的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

1.本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除本合同；

2.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除本合同；

3.双方协商一致变更或解除本合同时，应签订书面协议。

八、通知

1.双方应确保本合同约定地址的准确性，任何一方变更地址应提前____个工作日通知对方；

2.任何一方以书面形式发出的通知，自发出之日起____个工作日后视为送达。

九、合同生效

1.本合同经双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；

（2）对乙方提供的人事代理服务进行监督和检查；

（3）在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任；

（4）在合同履行过程中，有权提出合理意见和建议。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定向乙方支付人事代理服务费用；

（2）提供乙方所需的人事资料和相关信息；

（3）积极配合乙方完成人事代理工作；

（4）对乙方在人事代理过程中所知悉的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务；

（5）在合同履行过程中，应遵守国家相关法律法规和政策。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）按照合同约定提供人事代理服务；

（2）在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任；

（3）在合同履行过程中，有权要求甲方提供必要的协助和配合；

（4）在甲方违约的情况下，有权终止合同并要求甲方承担相应的损失。

2.乙方义务：

（1）严格按照合同约定提供人事代理服务，确保服务的合规性、及时性、准确性和有效性；

（2）保守甲方商业秘密