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医院客座教授聘任合同7篇

篇1

甲方（医院）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（教授）：

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

职称：_________

工作单位：_________

联系电话：_________

根据甲方的需要，乙方同意接受甲方的聘任，担任甲方的客座教授。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

一、聘任期限

本合同的聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作职责

1.乙方应在聘任期内，根据甲方的需要，为甲方提供学术支持和技术指导。

2.乙方应积极参与甲方的教学、科研和学术交流活动，并做出贡献。

3.乙方应指导或协助甲方培养中青年学术骨干和研究生，提高甲方的学术水平和科研能力。

4.乙方应在聘任期内完成甲方委托的科研任务和其他工作。

三、待遇和报酬

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活待遇，包括办公室、实验室、科研启动经费等。具体待遇和报酬由双方协商确定。

2.甲方应按时向乙方支付报酬，包括工资、津贴、奖金等。具体支付方式和标准由双方协商确定。

3.乙方在聘任期内取得的科研成果和学术荣誉，甲方应给予相应的奖励和荣誉。

四、必威体育官网网址和知识产权保护

1.乙方在聘任期内参与甲方的科研和学术交流活动，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，保护甲方的知识产权。

2.乙方在聘任期内取得的科研成果和学术成果，应归甲方所有，乙方不得擅自发表或泄露相关信息。

3.如乙方在聘任期内发表的科研成果涉及到甲方的技术秘密或商业秘密，乙方应事先征得甲方的同意，并承担相应的必威体育官网网址义务。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除本合同，双方应提前协商并书面通知对方。

2.乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方解除本合同。如需单方解除本合同，甲方应书面通知乙方，并说明解除原因。

3.本合同到期后，如双方不再续签，则本合同自动终止。如需续签本合同，双方应提前协商并签订新的合同。

六、争议解决和法律适用

1.双方因履行本合同而产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力导致本合同无法履行或目的无法实现，双方应友好协商解除本合同或变更本合同相关内容。如协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（医院）：XXXX医院

地址：XXXX医院地址

法定代表人：XXXX法定代表人

乙方（客座教授）：XXXX客座教授

地址：XXXX客座教授地址

身份证号：XXXX身份证号

鉴于乙方在医学领域的专业造诣和丰富经验，甲方决定聘请乙方为医院的客座教授。双方在平等自愿的基础上，达成以下聘任合同：

一、聘任岗位与职责

1.乙方作为甲方的客座教授，将参与医院的科研、教学和临床工作。

2.乙方需定期参加医院的学术会议和教学活动，指导医院的科研团队。

3.乙方需对医院提供的技术支持和咨询服务，提升医院的技术水平和知名度。

二、聘任期限

1.聘任期限为三年，自签订合同之日起计算。

2.合同期满后，双方可协商续签。

三、权利与义务

1.甲方有权根据乙方的专业背景和经验，安排适合的科研、教学和临床工作任务。

2.甲方需为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

3.乙方需履行聘任岗位的职责，积极参与医院的各项活动。

4.乙方有权获得甲方提供的必要支持和资源，确保工作的顺利进行。

5.乙方需遵守甲方的规章制度，尊重医院的权益和利益。

四、待遇与福利

1.甲方需按照国家和地方的相关规定，为乙方提供合理的工资待遇。

2.甲方需为乙方提供必要的办公设备和科研经费，支持乙方的科研工作。

3.甲方需为乙方购买相应的人身意外伤害保险，确保乙方的安全。

4.乙方在聘任期间，可享受医院提供的各项福利政策。

5.乙方在聘任期满后，若双方同意续签，甲方需继续为乙方提供相应的待遇和福利。

五、考核与评估

1.甲方需定期对乙方的工作表现进行