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二零二四年度试用期劳动合同范本与实操要点3篇.docxVIP

二零二四年度试用期劳动合同范本与实操要点3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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二零二四年度试用期劳动合同范本与实操要点

本合同目录一览

1.合同签订的基本原则

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的自愿原则

1.3合同签订的公平原则

1.4合同签订的诚实信用原则

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.试用期期限

3.1试用期的起始时间

3.2试用期的结束时间

3.3试用期期限的延长

4.工作岗位和工作内容

4.1劳动岗位的名称

4.2劳动岗位的工作内容

4.3工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

5.3加班制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险和住房公积金

6.4劳动者工资支付方式

7.劳动合同解除和终止

7.1合同解除的情形

7.2合同终止的情形

7.3解除和终止合同的程序

7.4解除和终止合同的经济补偿

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2劳动者违约责任

9.劳动争议的处理

9.1劳动争议的解决途径

9.2劳动争议的处理程序

10.合同的变更和解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

10.3合同变更和解除的程序

11.合同的生效、终止和解除

11.1合同生效的条件

11.2合同终止的条件

11.3合同解除的条件

12.合同的签署和生效日期

12.1合同签署的日期

12.2合同生效的日期

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:必威体育官网网址协议

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

第一条合同签订的基本原则

1.1合同签订的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

1.2合同签订的自愿原则

用人单位与劳动者在签订本合同时,应充分表达各自的真实意愿,不得采取欺诈、胁迫等手段。

1.3合同签订的公平原则

双方在签订合同时,应遵循公平、公正的原则,不得损害对方的合法权益。

1.4合同签订的诚实信用原则

双方在签订和履行合同时,应遵守诚实信用原则,不得有欺诈、隐瞒等行为。

第二条合同主体信息

2.1用人单位基本信息

单位名称:____________________

单位地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

2.2劳动者基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

第三条试用期期限

3.1试用期的起始时间

本合同试用期自____年__月__日起计算。

3.2试用期的结束时间

本合同试用期至____年__月__日止。

3.3试用期期限的延长

在试用期内,如双方同意,经协商一致,试用期可延长,但延长后的试用期最长不得超过法律规定。

第四条工作岗位和工作内容

4.1劳动岗位的名称

劳动者在用人单位从事的岗位名称为:____________________

4.2劳动岗位的工作内容

劳动者在本岗位的工作内容包括但不限于:____________________

4.3工作地点

劳动者工作地点为:____________________

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间制度

劳动者每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。

5.2休息休假制度

劳动者依法享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假等休息休假待遇。

5.3加班制度

劳动者加班需经用人单位同意,并按国家规定支付加班费。

第六条劳动报酬

6.1基本工资

劳动者每月基本工资为人民币____元。

6.2奖金及津贴

劳动者享有用人单位规定的奖金及津贴,具体金额及发放方式由用人单位决定。

6.3社会保险和住房公积金

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。

6.4劳动者工资支付方式

劳动者工资每月支付一次,具体支付日期为每月____日。

第七条劳动合同解除和终止

7.1合同解除的情形

(1)劳

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