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古代的劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________

乙方（雇员）：___________

根据古代劳动法律法规，甲乙双方自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_______工作。

2.乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度，并服从甲方的管理。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_______两，具体数额根据甲方的规定进行调整。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、节假日加班费等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据规定进行处罚。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

六、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：___________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字/盖章）：___________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（雇主）：___________

乙方（佣工）：___________

根据古代劳动法律法规，甲乙双方自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_______工作。

2.乙方的工作内容应包括但不限于_______。

三、劳动报酬和福利

1.乙方的基本工资为_______，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护、医疗保险等福利。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方在工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照公司规定完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并提供必要的劳动保护和福利。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意拖欠或克扣乙方的工资。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守公司的各项规章制度，为公司的发展做出贡献。

六、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方的劳动报酬或提供必要的劳动保护，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，未按时完成工作任务或泄露公司机密，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同引起的纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：*（签字盖章）

日期：___________年______月______日

乙方（佣工）：*（签字盖章）