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餐厅经理劳动合同范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#一、合同双方

1.甲方为餐厅的合法经营方，拥有餐厅的全部股权和经营权。

2.乙方为甲方雇佣的餐厅经理，负责餐厅的日常运营和管理。

#二、工作内容和地点

1.乙方的主要工作职责包括但不限于：

-负责餐厅的日常运营和管理，包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。

-制定和执行餐厅的战略计划，确保餐厅的长期发展。

-营造积极向上的工作环境，激励团队成员达成餐厅的经营目标。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅的所在地。

#三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

2.乙方享有国家法定的节假日休息，并在必要时获得额外的休假。

#四、薪资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元，根据工作表现和业务能力的提升，乙方有机会获得额外的奖金或提成。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

#五、合同期限

1.本合同的期限为三年。合同期满前，双方可以协商续签或终止合同。

2.合同终止时，甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

#六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。具体责任承担方式需根据相关法律法规和合同约定进行确定。

#七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容的解释存在争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

#八、其他条款

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。否则，乙方需承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：__________有限公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（劳动者）：_________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐厅经理岗位工作，具体岗位职责和工作地点以甲方要求为准。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，努力完成工作任务，提高职业技能和管理水平。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日等以甲方通知为准。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，具体工资标准以甲方规定为准。

2.甲方根据企业效益、岗位变化、乙方工作表现和工作业绩等情况调整乙方的工资水平。

3.甲方每月按期向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳