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矿山职业卫生培训课件.ppt

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用人单位工作场所应符合下列职业卫生要求:职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;有与职业病危害防护相适应的设施;生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。用人单位应当采取下列职业病防治管理措施制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预案。010203040506对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。02产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。01用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务。(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。职业病诊断职业病诊断,应当综合分析下列因素:病人的职业史;职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;临床表现以及辅助检查结果等。我国的职业卫生与健康现状我国的职业卫生与健康现状据《2011年职业病调研报告》显示,我国职业病患者平均年龄为37.5岁,70.2%为尘肺病,66.7%的职业病发生在民营企业,近四成的职业病患者没有获得任何赔偿。近年来,平均每年报告新发病例1万多例,每年因尘肺病给国家造成的直接经济损失达80亿元。卫生部提供的数据显示,我国现有存在有毒有害作业场所的企业约1600万家,其中在从事劳动过程中遭受不同程度职业病危害的劳动者高达2亿人,而37.8%的职业病患者未获赔偿。0102地区不平衡:市比县好,乡村更差新老不平衡:新建比原有好大小不平衡:大型比小型好,国比民好,公比私好内外不平衡:外资比内资好行业不平衡:轻工比重工好,现代比传统好所有的职业病危害齐全:尘、毒、噪声、核放射职业危害特点分布行业多职业危害种类多职业危害严重工作制度辽宁省职业病防治院发展不平衡法定职业病解释构成法定职业病的四个要件:劳动者、职业史、接触有毒有害因素、国家已公布的职业病分类和目录中所列职业病。缺一都不属本法所称职业病职业病分类及目录0110大类职业病包括有:尘肺、职业性放射疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。具体的职业病种类有:0310大类115种02尘肺,包括:矽肺、煤工尘肺等13种尘肺职业中毒,包括铅、汞及其化合物中毒等56种职业中毒。生物因素所致职业病,包括:炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病物理因素所致职业病,包括:中暑等5种物理因素职业病;职业性放射性疾病,包括:外照射急性放射病、外照射亚急性放射病等11种放射病01职业性皮肤病,包括:接触性皮炎等8种职业性皮肤病03职业性耳鼻喉口腔疾病,包括:噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病04职业性肿瘤,包括:石棉所致肺癌、间皮瘤、苯所致白血病等8种职业病02职业性眼病包括:化学性眼病、电光性眼病、职业性白内障(含放射性白内障、三硝基甲苯白内障)05其他

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