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不交保险员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点在XXXX。甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和工作表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，并通知乙方。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息XX日。法定节假日期间，甲方应安排乙方适当休息或安排轮班。

四、劳动报酬

甲方按本单位规定的工资分配办法，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等因素，确定乙方的工资为XX元/月。乙方试用期工资为XX元/月。甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

五、社会保险和福利待遇

乙方不享受甲方提供的保险福利待遇，但甲方应承担乙方在工作期间因工负伤或死亡的相关责任。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成的事故和伤害由乙方自行承担责任。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和规章制度给予乙方处罚，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除本合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可解除本合同。

4.乙方因工负伤或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除本合同。但需提前XX日通知乙方，并支付经济补偿金。

5.甲方因生产经营发生变化，或因经济效益不好而裁减人员的，可解除本合同。但需提前XX日通知乙方，并支付经济补偿金。但甲方应按规定支付经济补偿金。

6.乙方在合同期内连续旷工XX日或累计旷工XX日以上的，甲方可解除本合同。但需提前XX日通知乙方，并支付经济补偿金。但甲方应按规定支付经济补偿金。

7.双方协商一致，可以解除本合同。但需提前XX日通知对方，并支付经济补偿金。但甲方应按规定支付经济补偿金。

8.本合同期满即行终止，双方应办理相关手续和交接工作。但如双方协商一致，可以续签本合同。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。但双方另有约定的除外。

十、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应详细了解本合同的内容和要求，并认真阅读相关条款。如有疑问或不明确之处，应及时向甲方咨询。否则，因未了解本合同内容而导致的任何责任和后果由乙方自行承担。

2.本合同未尽事宜，可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

篇2

第一章总则

一、为规范公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本合同。

二、本合同适用于公司内所有员工，包括不交保险的员工。

第二章劳动合同期限

一、本合同自双方签字或盖章之日起生效，至员工完成约定的工作内容止。

二、具体生效日期和终止日期由双方在合同中约定。

第三章工作内容和工作地点

一、公司根据工作需要，安排员工在相应的岗位上工作。员工应按时、按质、按量完成工作任务。

二、员工的工作地点为公司所在地。如因工作需要调整工作地点，应事先与员工协商。

第四章工作时间和休息休假

一、公司根据工作性质，安排员工的工作时间和休息休假。员工应遵守公司规定的工作时间和休息制度。

二、如因特殊情况需要加班，应事先与员工协商，并支付相应的加班费用。

第五章劳动报酬

一、公司根据员工的岗位和表现，按月支付员工的劳动报酬。具体数额和支付方式由公司在薪酬制度中规定。

二、员工应按时领取工资