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2025-2026年度青海省职业指导师能力测试试卷B卷附答案 .pdfVIP

2025-2026年度青海省职业指导师能力测试试卷B卷附答案 .pdf

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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载

2025-2026年度青海省职业指导师能力测试试卷B卷附答案

一单选题(共60题)

1、女职工的“四期”保护,“四期”指的是0

A.经期、怀孕期、产期、哺乳期

B.经期、更年期、产期、哺乳期

C.婚期、怀孕期、产期、哺乳期

D.经期、怀孕期、产期、更年期

试题答案:A

2、“切实解决拖欠和克扣农民工工资,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我

国就业政策中的哪项内容,()

A.再就业政策

农村劳动力流动就业政策

B∙

C.大学生就业政策

D.社会保隙政策

试题答案:D

3、职业指导人员应遵守的职业守则中,不包含0

A.热爱本职工作

B.刻苦钻研业务

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

C.积极要求进步

D.遵守国家法律法规

试题答案:C

4、为服务对象提供团体职业咨询时,最后一个步骤是O

A.探索典型问题

B.指导团体成员解决问题

C.探索问题解决的方法

D.确定阶段性目标

试题答案:B

5、根据面试的标准化程度可划分为O

A.结构化面试、正规的面试、半结构化面试

B.正规的面试、结构化面试、非正规的面试

C.非结构化面试、结构化面试、半结构化面试

D.结构化面试、正规的面试、非结构化面试

试题答案:C

6、下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则,O

A.以用人单位的实际需要为出发点

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

B.学历、技能的要求应具有内在的相关性

C.考虑劳动力供给情况

D.初级岗位要具有两年以上专业要求

试题答案:D

7、下列关于就业形式的划分,不常用的划分方法是O

A.按城乡划分:城镇就业和乡村就业

B.按产业划分:第一、第二、第三产业就业

C.按所有制划分:全民所有制就业和集体所有制企业就业

按灵活和稳定程度划分:规就业和灵活就业

D.IE

试题答案:C

8、职业咨询的一般过程中不包含O

A.建立关系、收集和分析资料

B.寻找可能的答案、执行方案

C.评估效果及结案

D.设计咨询方案

试题答案:D

9、在职业指导中,根据就业条件不同,有些群体容易出现疑难问题,下列哪个群体不在其中,0

君子忧道不忧贫。——孔丘

A.本地区失地农民

B.大专毕业生

C.智力残疾

D.特困群体

试题答案:C

、下列哪种情况不属影响测评结果的受测者本身因素

ior,0

A.小丽是个活泼开朗的女孩

B.小刚每次做题都会很紧张

C.小强不喜欢极端的选项

D.小华经常接受这样的测验

试题答案:A

11、在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完

整性外,还应注意的原则有0

A.统一性、简明性、新颖性

B.开放性、社会性、统一性

C.具体性、新颖性、完整性

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