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劳务派遣员工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息XX天，法定节假日和婚假、丧假、工伤假等按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：XXXX元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：包括但不限于年终奖、加班费等。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有以下福利待遇：包括但不限于年终奖、加班费等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

七、必威体育官网网址条款

乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或向他人披露。

八、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，应承担以下责任：支付违约金XXXX元，并赔偿乙方的实际损失。

2.乙方违反本合同的约定，应承担以下责任：支付违约金XXXX元，并赔偿甲方的实际损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意被派遣从事XX工作，工作地点为XXXXXX。如有需要，甲方可以调整乙方的工作岗位，具体以甲方安排为准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，安排加班加点时应遵守相关法律法规的规定。乙方按照甲方的工作安排执行工作任务，并享受相应的休息和休假权利。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX元。试用期工资为税前XX元。甲方可根据乙方的表现和业绩情况，给予乙方提高工资待遇的机会。乙方在试用期间表现突出，可提前结束试用期，享受正式员工的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方可享受相应的社会保险待遇。甲方可根据乙方的表现和业绩情况，给予乙方额外的福利待遇，如奖金、晋升等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应采取有效的职业危害防护措施，保障乙方免受职业危害。

七、劳务派遣协议的变更和解除

甲方可根据工作需要，调整乙方的岗位和工作地点，具体以甲方安排为准。乙方在合同期内，若需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则视为违约。甲方在合同期内，若需解除合同，应提前一个月通知乙方，并给予相应的经济补偿。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或使用。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方利益冲突的活动，不得兼任其他任何与甲方业务相似的职务或业务。

4.乙方在合同期满后，如不再续签，应按规定办理离职手续，并归还甲方的