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联合体协议纠纷调解协议

合同编号：__________

甲方基本信息：

（甲方名称）：____________________

（联系地址）：____________________

（联系方式）：____________________

乙方基本信息：

（乙方名称）：____________________

（联系地址）：____________________

（联系方式）：____________________

第一章：定义与解释

1.1定义

除非本协议另有规定，以下术语具有以下含义：

“联合体协议”是指甲乙双方于（年/月/日）签订的《联合体协议》。

“纠纷”是指甲乙双方在履行联合体协议过程中产生的争议。

“调解协议”是指甲乙双方为解决纠纷而达成的本协议。

1.2解释

本协议的条款应按照中华人民共和国法律进行解释，若本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按照法律规定进行调整。

第二章：调解原则与程序

2.1调解原则

甲乙双方同意按照平等自愿、公平公正的原则进行调解。

2.2调解程序

（1）甲乙双方应在发生纠纷后的十个工作日内，向对方发出书面调解通知，明确纠纷的性质和调解的要求。

（2）收到调解通知的一方应在收到通知后的十个工作日内给予书面答复。

（3）甲乙双方应在答复后的十个工作日内，共同协商解决纠纷。

（4）若双方在协商过程中无法达成一致，可共同选择第三方调解机构进行调解。

第三章：调解结果

3.1调解达成

若甲乙双方通过调解达成一致，应签订书面调解协议，并作为本协议的补充文件。

3.2调解未达成

若甲乙双方经调解无法达成一致，双方均有权按照联合体协议约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第四章：必威体育官网网址条款

4.1甲乙双方在调解过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自调解开始之日起算，至纠纷解决后两年。

第五章：违约责任

5.1甲乙双方应严格按照本协议和调解协议的约定履行义务，如一方违反约定，应承担违约责任。

5.2若因一方原因导致调解无法进行或调解结果无法执行，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

5.3甲乙双方应共同承担因调解产生的合理费用，具体承担比例由双方协商确定。

第六章：调解协议的效力

6.1本调解协议经甲乙双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。

6.2本调解协议的效力等同于原联合体协议，甲乙双方应按照本调解协议的约定履行各自的权利义务。

6.3本调解协议的效力不受甲乙双方之间其他协议变更、解除、终止的影响。

第七章：调解协议的履行

7.1甲乙双方应按照调解协议的约定，主动履行各自的义务。

7.2若一方未履行或未完全履行调解协议，另一方有权要求违约方在合理期限内履行。

7.3若违约方在合理期限内仍未履行或未完全履行调解协议，守约方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

第八章：调解协议的变更与解除

8.1甲乙双方一致同意，本调解协议的变更或解除应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

8.2在调解协议生效前，甲乙双方均有权提出变更或解除调解协议的要求，但需经对方同意。

8.3调解协议生效后，若出现不可抗力等法定事由，甲乙双方可协商变更或解除调解协议。

第九章：争议解决

9.1本调解协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，甲乙双方同意将争议提交至以下仲裁机构仲裁：

（仲裁机构名称）：____________________

（仲裁机构地址）：____________________

9.3仲裁裁决是终局的，对甲乙双方具有法律约束力。

第十章：其他条款

10.1本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本调解协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本调解协议具有同等法律效力。

10.3甲乙双方同意，本调解协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.4甲乙双方在签订本调解协议时，应向对方提供以下文件：

（1）营业执照副本或其他有效身份证明文件；

（2）法定代表人或负责人身份证明文件；

（3）授权委托书（如有）。

10.5甲乙双方在签订本调解协议时提供的文件、资料等，应真实、完整、有效。如提供虚假资料或隐瞒重要事实，应承担相应的法律责任。

第十一章：通知与送达

11.1本调解协议项下的任何通知、文件、诉讼文书等，应以书面形式送达对方。

11.2通知、文件、诉讼文书等送达地址如下：

甲方送达地址：____________________

乙方送达地址：____________________

11.3任何通知、文件、诉讼文书等在以下情况下视为送达：

（1）亲自交付对方并取得签收；

（2）以邮寄方式送达，以邮戳日期为准；

（3）以邮件