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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣方2024合作合同精简版版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议

1.1定义与解释

1.2劳务派遣方的义务与责任

1.3接收方的义务与责任

2.派遣员工

2.1员工的选择与派遣

2.2员工的培训与考核

2.3员工的工资与福利

3.工作内容与地点

3.1工作内容的确定

3.2工作地点的确定

4.合同期限

4.1合同的开始日期与结束日期

4.2合同的续约与终止

5.费用与支付

5.1劳务派遣方的费用

5.2接收方的费用

5.3支付方式与时间

6.管理与监督

6.1劳务派遣方的管理与监督

6.2接收方的管理与监督

7.违约责任

7.1劳务派遣方的违约责任

7.2接收方的违约责任

8.争议解决

8.1争议的解决方式

8.2争议的诉讼地点与法律适用

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址信息的定义与保护

9.2知识产权的保护

10.通知与送达

10.1通知的方式与时间

10.2送达的地址与方式

11.合同的变更与解除

11.1合同的变更

11.2合同的解除

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同的生效与终止

13.1合同的生效条件

13.2合同的终止条件

14.其他约定

14.1双方的其他约定

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议

1.1定义与解释

1.2劳务派遣方的义务与责任

1.3接收方的义务与责任

接收方应按照本合同的约定，接收并妥善使用派遣方提供的员工，并支付约定的费用。

第二条派遣员工

2.1员工的选择与派遣

派遣方应根据接收方提供的岗位需求，选择合适的员工进行派遣。员工的具体数量、岗位、工作时间等在本合同中予以明确。

2.2员工的培训与考核

派遣方应确保所派遣的员工具备完成工作任务所需的技能和知识，并在必要时提供培训。接收方有权对派遣员工进行考核，以确保其符合岗位要求。

2.3员工的工资与福利

派遣员工的工资、福利和社会保险等费用，由派遣方按照本合同的约定支付。接收方不直接支付员工工资，但有权根据实际情况提出工资和福利的建议。

第三条工作内容与地点

3.1工作内容的确定

派遣员工在接收方的工作内容，应在合同中进行详细说明。如工作内容需要调整，接收方应与派遣方协商一致。

3.2工作地点的确定

派遣员工的工作地点应在接收方的办公地点。如工作需要，接收方有权安排派遣员工到其他地点工作。

第四条合同期限

4.1合同的开始日期与结束日期

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同的续约与终止

合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。如双方未能达成续约协议，本合同自行终止。

第五条费用与支付

5.1劳务派遣方的费用

劳务派遣方应按照本合同的约定，支付员工的工资、福利和社会保险等费用。

5.2接收方的费用

接收方应支付给劳务派遣方的费用包括：派遣员工工资、福利、社会保险、管理费等。具体金额和支付方式，在本合同中予以明确。

5.3支付方式与时间

双方应按照本合同的约定，按时支付各自应付的费用。支付方式可以是银行转账、现金等形式。

第六条管理与监督

6.1劳务派遣方的管理与监督

劳务派遣方应对所派遣员工进行有效管理和监督，确保员工按照接收方的要求完成工作任务。

6.2接收方的管理与监督

接收方有权对派遣员工进行管理和监督，以确保其按照工作要求和标准进行工作。如有需要，接收方应给予派遣员工必要的指导和帮助。

第八条违约责任

8.1劳务派遣方的违约责任

如劳务派遣方未按照本合同的约定提供员工，或提供的员工不符合约定条件，应承担违约责任。如因此给接收方造成损失的，劳务派遣方应承担相应的赔偿责任。

8.2接收方的违约责任

如接收方未按照本合同的约定支付费用，应承担违约责任。如因此给劳务派遣方造成损失的，接收方应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1争议的解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议的诉讼地点与法律适用

本合同争议的诉讼地点为合同签订地人民法院，适用法律为中华人民共和国法律。

第十条保