上海莫仕连接器有限公司2023-2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案含答案（能力.docxVIP

专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

上海莫仕连接器有限公司2023-2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案含答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]哈尔滨:冰城:索菲亚教堂()

A:北京:京城:天安门

B:拉萨:日光城:布达拉宫

C:昆明:春城:西双版纳

D:济南:泉城:趵突泉

答案：B

2.[单选题]人类生活在一个近似对称的世界之中,人体就呈明显的两侧对称。但这种对称又不时会被打破,众所周知,体内的器官分布就呈现某种不对称,如心脏偏于左侧,或许因为我们处处遭遇对称,因而科学家对于自然规律的对称性有一种痴迷。然而,更加重要的却是,在所有创造性的活动中,首先必须打破的恰恰是这种原始的对称性。以哲学史上有名的“布里丹的驴子”为例,当它置身于两堆同等距离的干草之间时,将难以在向左走与向右走之间做出抉择。它置身于对称性之中,若不打破这种对称性,它就会被活活饿死。自然,现实中的驴子决不会饿死,由于某种细微差别的影响,它会以不可预测的行动去打破这种逻辑上的对称。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A:现实的对称不同于逻辑的对称

B:打破原始的对称性是从事创造性活动的首要条件

C:人类生活在一个近似对称的世界之中使得科学家对于自然规律的对称性有一种痴迷

D:从事创造性活动,必须打破世界的对称性

答案：B

3.[单选题]基层,对每一个新闻人而言,应该是个心理概念——只有走进基层群众柔软的心房里,获得深切的认同与回应,才是真正地走进了基层。而人心是一个无限深邃的世界,从初识到知交,层层探寻下去,永无止境;你对人心的探访深入到哪个层面,决定了你能______出多少事实与观点。就此而言,心理坐标上的“基层”,没有最终的______,只有无限的接近。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:询问极限

B:发掘标尺

C:挖掘抵达

D:发现到达

答案：C

4.[单选题]秦:西汉:赋()

A:南宋:明:传奇

B:辽:元:曲

C:隋:唐:小说

D:后周:北宋:词

答案：D

5.[单选题]亦步亦趋:主见()

A:兴高采烈:恐惧

B:优柔寡断:果断

C:孤陋寡闻:胆识

D:鼠目寸光:眼力

答案：B

6.[单选题]眼睛:虹膜()

A:手表:表带

B:衣服:丝绸

C:骨头:关节

D:乔木:白桦

答案：A

7.[单选题]单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体,为本单位谋取利益,经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实施的危害社会、依法应受刑罚处罚的行为。以下属于单位犯罪的是()。

A:某公司负责人李某以公司名义,将当年巨额年终利润以红利方式分发给下属

B:某牛奶生产企业负责人决定将过期牛奶掺进鲜牛奶中包装出售,获利五十余万元,后发生食物中毒事件被人揭发出来

C:某公司业务员陈某冒用公司总经理名义实施诈骗,并在一个月内将十余万元赃款挥霍一光

D:某企业财务伪造公司印章签单,欠下巨额债务之后准备逃逸,最后锒铛入狱

答案：B

8.[单选题]法院调解就是指在人民法院审判人员主持下,双方当事人自愿就民事权益争议平等协商、达成协议,从而解决纠纷所进行的活动。根据以上定义,下列属于法院调解的是()。

A:两家因一件小事发生纠纷,打起了漫长的官司,花费巨大,后都感到不值得,于是私下和解后纷纷撤诉

B:某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突,告之法庭,后在上级机关的调解下达成协议并撤诉

C:两姐妹合开一家理发馆,后因分红问题发生纠纷,但在她们即将闹上法庭的时候,终于达成和解

D:两夫妻一方提出要离婚,另一方则拿不定主意,后法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又和好如初

答案：D

9.[单选题]事业单位及其安身立命的“事业”,早已严重异化变质,从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义?人社部此前提出的,“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”,当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于,必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。这段话的核心意思是()。

A:应该加快事业单位管理体制本身的改革

B:事业单位从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务

C:事业单位招聘在2012年会实现完全的公开、公平、公正

D:事业单位已经脱离了它的本义

答案：A

10.[单选题]根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因