北京服务员劳动合同7篇.docx

北京服务员劳动合同7篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（雇主）：北京某餐饮有限公司

地址：北京市某区某街道某号

法定代表人：张先生

联系电话：0102.乙方（员工）：李女士

住址：北京市某区某街道某号

联系电话：010二、合同内容

1.工作内容和地点：

-乙方同意在甲方的餐厅担任服务员职务。

-工作地点为甲方的餐厅，地址为北京市某区某街道某号。

2.工作时间和休假：

-乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

-周一至周五：上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

-周六至周日：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

-乙方享有国家法定假期，具体安排按照甲方规定执行。

3.工资待遇：

-乙方的月薪为人民币2500元。

-乙方享有年终奖、加班费等额外福利，具体数额根据甲方年度规定执行。

4.社会保险和住房公积金：

-甲方将按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

-甲方还将为乙方缴纳住房公积金，具体数额根据甲方规定执行。

5.违约责任：

-双方应遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

-若乙方在合同期内擅自离职，乙方应支付甲方违约金人民币5000元。

6.合同期限：

-本合同自2024年4月1日起生效，至2025年3月31日止。

-合同期满后，双方可协商续签。

7.其他约定：

-乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

-甲方在合同期内有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作时间。

-本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

三、签字盖章

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时向对方说明情况并补办。

甲方（签字盖章）：张先生（签字）北京某餐饮有限公司（盖章）

日期：2024年4月1日

乙方（签字盖章）：李女士（签字）北京某餐饮有限公司（盖章）

日期：2024年4月1日

篇2

甲方（用人单位）：北京某餐饮有限公司

乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，出生日期：1998年1月1日，住址：北京市西城区展览路1号，联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自2024年1月1日起生效，至2025年12月31日止。其中试用期自2024年1月1日至2024年6月30日。

二、工作内容

甲方安排乙方从事服务员工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、劳动报酬

甲方应按照国家和北京市的规定，向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方内部的薪酬制度执行。

四、劳动保险和福利待遇

甲方应按照国家和北京市的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方内部的规章制度执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家和北京市规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体劳动保护和劳动条件按照甲方内部的规章制度执行。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。具体劳动纪律和规章制度按照甲方内部的规章制度执行。

七、合同的变更、解除、终止和续订

（一）合同的变更

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或者合同专用章。

2.甲方可以根据经营情况的变化，调整乙方的岗位和职责，乙方应当服从甲方的调整安排。

（二）合同的解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。解除合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或者合同专用章。

2.甲方可以依法解除与乙方的劳动合同，但应当提前告知乙方，并按照国家和北京市的规定给予相应的经济补偿。

3.乙方可以依法解除劳动合同，但应当提前告知甲方，并按照合同约定承担相应的违约责任。