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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

保洁人员劳务派遣合同(2024版)

本合同目录一览

1.派遣范围与职责

1.1派遣保洁人员的岗位及职责

1.2派遣保洁人员的日常工作内容

1.3派遣保洁人员的工作时间

2.派遣期限

2.1合同期限的起始时间

2.2合同期限的终止时间

2.3合同续签的相关规定

3.派遣人员的招聘与培训

3.1招聘条件与程序

3.2培训内容与方式

3.3培训期间的待遇

4.派遣人员的工资待遇

4.1工资标准与发放时间

4.2奖金与福利制度

4.3社会保险与公积金缴纳

5.派遣人员的管理与考核

5.1管理与指挥权归属

5.2考核标准与程序

5.3奖惩措施

6.合同解除与终止

6.1派遣方解除合同的条件与程序

6.2接收方解除合同的条件与程序

6.3合同终止后的相关处理

7.违约责任与争议解决

7.1违约行为的认定与处理

7.2争议解决的途径与方法

8.必威体育官网网址与知识产权保护

8.1必威体育官网网址内容与期限

8.2知识产权保护的相关规定

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效的条件与时间

9.2合同变更的条件与程序

9.3合同解除的条件与程序

10.不可抗力与意外事件

10.1不可抗力的认定与处理

10.2意外事件的认定与处理

11.法律适用与争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2争议解决的途径与方法

12.合同的签署与备案

12.1合同签署的时间与地点

12.2合同备案的相关程序

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.附件

14.1附件清单与说明

第一部分：合同如下：

1.派遣范围与职责

1.1派遣保洁人员的岗位及职责

派遣方同意将保洁人员派遣至接收方指定的工作地点，担任保洁工作。保洁人员的主要职责包括但不限于：

负责指定区域的清洁工作，包括地面清洁、墙面清洁、家具清洁等；

负责清洁工具的使用与维护；

负责垃圾的分类收集与处理；

负责公共卫生设施的清洁与消毒；

负责完成上级领导交办的其他相关工作。

1.2派遣保洁人员的日常工作内容

派遣方派遣的保洁人员应按照接收方的工作要求和标准，完成日常的保洁工作，包括但不限于：

每天对指定区域进行清洁，确保环境的整洁与卫生；

定期对公共卫生设施进行清洁和消毒，预防疾病的传播；

及时清理垃圾，保持环境的整洁；

参与定期的保洁培训，提高保洁质量和效率。

1.3派遣保洁人员的工作时间

派遣方派遣的保洁人员应按照接收方的工作时间安排进行工作，包括但不限于：

按照接收方的工作时间要求进行日常的保洁工作；

接受接收方的工作时间调整，确保保洁工作的顺利进行；

在需要时，参与接收方组织的加班或者临时工作。

2.派遣期限

2.1合同期限的起始时间

本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。

2.2合同期限的终止时间

合同期限届满前，双方未达成续签协议的，合同自行终止。

2.3合同续签的相关规定

合同期限届满前，双方均有续签意向的，应提前一个月书面通知对方，并按照原合同约定的条件进行续签。

3.派遣人员的招聘与培训

3.1招聘条件与程序

派遣方应根据接收方的工作要求和标准，进行保洁人员的招聘工作。招聘程序包括但不限于：

发布招聘信息，吸引合适的求职者；

对求职者进行筛选，确定合适的人选；

对确定的人选进行面试，评估其是否符合工作要求；

最终确定招聘名单，并与之签订劳动合同。

3.2培训内容与方式

派遣方应对新招聘的保洁人员进行必要的培训，以确保其能够胜任工作。培训内容包括但不限于：

保洁知识和技能的培训；

安全知识的培训；

岗位职责和操作流程的培训。

3.3培训期间的待遇

保洁人员在培训期间，应享受与正式员工相同的待遇，包括但不限于：

获得合理的工资和福利；

享有法定的休息和休假时间；

享有社会保险和公积金的缴纳。

4.派遣人员的工资待遇

4.1工资标准与发放时间

派遣方应按照接收方的工作要求和标准，确定保洁人员的工资标准。工资标准包括但不限于：

基本工资；

加班工资；

奖金和其他福利。

工资应每月发放一次，具体发放时间由派遣方确定。

4.2奖金与福利制度

保洁人员应按照派遣方的规定，享受奖金和其他福利。奖金和其他福利的具体制度由派遣方制定。

4.3社会保险与公积金缴纳

派遣方应依法为保洁人员缴纳社会保险和公积金，包括但不限于：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险；

住房公积金。