干部培养工程方案范文(3篇).docx

第1篇

一、前言

为了加强干部队伍建设，提高干部素质，优化干部结构，充分发挥干部在各项工作中发挥的积极作用，结合我国实际情况，特制定本干部培养工程方案。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家战略布局，以培养忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，通过实施干部培养工程，不断提高干部的政治素质、业务能力和管理水平，为我国经济社会发展提供坚强组织保证。

三、培养目标

1.政治素质：培养忠诚于党的事业、坚定理想信念、具有较高政治觉悟的干部队伍。

2.业务能力：培养具备丰富专业知识、熟悉业务、善于解决实际问题的干部队伍。

3.管理水平：培养具有创新精神、敢于担当、善于管理的干部队伍。

4.作风建设：培养廉洁自律、勤政为民、清正廉洁的干部队伍。

四、培养对象

1.党政机关、企事业单位、人民团体等各级领导干部。

2.各级各类企事业单位的专业技术人才。

3.具有发展潜力的年轻干部。

五、培养方式

1.理论培训：组织干部参加党的基本理论、政策法规、领导科学等方面的培训，提高干部的政治理论素养。

2.实践锻炼：安排干部到基层一线、艰苦地区、关键岗位进行实践锻炼，提高干部的实际工作能力。

3.比赛竞赛：组织干部参加各类比赛竞赛，激发干部的创造力和创新精神。

4.交流任职：选拔优秀干部进行跨地区、跨部门、跨领域交流任职，拓宽干部视野，提高干部综合素质。

5.网络培训：利用网络平台，开展在线学习、在线考试、在线交流等活动，提高干部的学习效果。

六、培养措施

1.建立健全干部培训体系。制定干部培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等，确保干部培训工作有序开展。

2.加强师资队伍建设。选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的教师，为干部培训提供优质师资。

3.优化培训内容。结合干部工作实际，开设党的基本理论、政策法规、领导科学、专业知识等方面的课程，提高干部的综合素质。

4.完善考核评价机制。建立干部培训考核评价体系，对干部培训效果进行客观评价，确保培训质量。

5.加强实践锻炼。选拔优秀干部到基层一线、艰苦地区、关键岗位进行实践锻炼，提高干部的实际工作能力。

6.严格选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔优秀干部担任重要职务，激励干部奋发有为。

7.强化作风建设。加强干部党风廉政建设，严明党的纪律，营造风清气正的政治生态。

八、保障措施

1.加强组织领导。成立干部培养工作领导小组，负责统筹协调、组织实施干部培养工程。

2.完善政策保障。制定相关政策措施，为干部培养工程提供有力保障。

3.加强经费投入。加大财政投入，确保干部培养工程顺利实施。

4.强化监督检查。对干部培养工程实施情况进行监督检查，确保各项工作落到实处。

九、实施步骤

1.制定方案：成立干部培养工程实施方案起草组，结合实际情况，制定干部培养工程实施方案。

2.组织实施：按照干部培养工程实施方案，组织实施各项培养措施。

3.考核评估：对干部培养工程实施情况进行考核评估，总结经验，改进不足。

4.持续改进：根据考核评估结果，不断调整和优化干部培养工程实施方案，确保干部培养工程取得实效。

十、预期效果

通过实施干部培养工程，预计将取得以下效果：

1.提高干部队伍的整体素质，为我国经济社会发展提供坚强组织保证。

2.优化干部结构，培养一支高素质、专业化、忠诚干净担当的干部队伍。

3.提高干部的领导能力和管理水平，推动各项工作取得新突破。

4.加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

十一、结语

干部培养工程是一项长期而艰巨的任务，需要全党全社会共同努力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、锐意进取，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

第2篇

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家战略布局，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，着力培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。

二、目标任务

1.提高干部队伍的政治素质。通过加强党的政治建设，使干部队伍牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.提升干部队伍的专业能力。围绕经济社会发展和重点领域，加强干部专业能力培训，提高干部解决实际问题的能力。

3.增强干部队伍的担当精神。强化干部责任担当，培养敢于负责、勇于担当、善于作为的干部