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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业员工商业秘密保护合同（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2商业秘密

1.3员工

1.4雇主

1.5接收方

2.必威体育官网网址信息的范围与内容

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的内容

3.必威体育官网网址义务

3.1员工对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务

3.2雇主对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务

4.必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

4.2延长必威体育官网网址期限的条件

5.必威体育官网网址信息的使用与披露

5.1必威体育官网网址信息的合法使用

5.2必威体育官网网址信息的披露

6.违约责任

6.1违反必威体育官网网址义务的责任

6.2违反必威体育官网网址期限的责任

7.争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议的管辖法院

8.合同的生效、变更与终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更

8.3合同的终止

9.合同的解除

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的程序

10.违约金与赔偿

10.1违约金的计算方式

10.2赔偿的范围与计算方式

11.合同的继承与转让

11.1合同的继承

11.2合同的转让

12.合同的适用法律与解释

12.1适用法律

12.2合同解释

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的副本

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息是指员工在劳动合同期间或离职后一年内，因工作原因接触到或产生的，不为公众所知晓的，具有经济价值并能够为雇主带来竞争优势的信息。必威体育官网网址信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户列表、价格策略、未公开的财务报告等。

1.2商业秘密

商业秘密是指与雇主业务相关的，不为公众所知晓的，具有经济价值并能够为雇主带来竞争优势的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。

1.3员工

员工是指与雇主建立劳动合同关系，为雇主提供劳动服务的自然人。

1.4雇主

雇主是指与员工建立劳动合同关系的企业或其他组织。

1.5接收方

接收方是指接收并承担必威体育官网网址义务的一方，可以是雇主或员工。

第二条必威体育官网网址信息的范围与内容

2.1必威体育官网网址信息的范围

员工在劳动合同期间或离职后一年内，对所有必威体育官网网址信息均应承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括所有形式的信息，无论是否以书面、电子或其他方式存在。

2.2必威体育官网网址信息的内容

必威体育官网网址信息的内容包括但不限于技术资料、研发计划、生产工艺、经营策略、客户名单、价格政策、未公开的财务报告等。

第三条必威体育官网网址义务

3.1员工对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务

员工在劳动合同期间或离职后一年内，应严格保守必威体育官网网址信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息，除非得到雇主的书面同意。

3.2雇主对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务

雇主应对员工的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得未经授权泄露、披露或使用员工的必威体育官网网址信息。

第四条必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为劳动合同期间及离职后一年。

4.2延长必威体育官网网址期限的条件

如双方同意延长必威体育官网网址期限，应签订书面协议，明确延长后的必威体育官网网址期限及相应条款。

第五条必威体育官网网址信息的使用与披露

5.1必威体育官网网址信息的合法使用

员工在劳动合同期间或离职后一年内，仅限于在工作范围内使用必威体育官网网址信息，不得用于任何个人或他人的利益。

5.2必威体育官网网址信息的披露

未经雇主书面同意，员工不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。如因法律要求或法院命令等原因需披露必威体育官网网址信息，员工应立即通知雇主，并采取一切合理措施减少必威体育官网网址信息的披露范围。

第六条违约责任

6.1违反必威体育官网网址义务的责任

违反必威体育官网网址义务的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为守约方因违约行为所遭受的损失额或者违约方因违约行为所获得的利益额，以较高者为准。

6.2违反必威体育官网网址期限的责任

违反必威体育官网网址期限的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为守约方因违约行为所遭受的损失额或者违约方因违约行为所获得的利益额，以较高者为准。

第八条合同的生效、变更与终止

8.1合同的生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2合同的变更

合同的变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

8.3合同的终止

第九条合同的解除

9.1解除合同的条件

一方提前解除合同的，应提前三十日通知对方，并说明解除合同的理由。

9.2解除合同的程序

双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，明确解除合同的原因、日期等事项。

第十条违约金与赔偿

10.1违约金的计算方式

违约金按违约方因违约行为所造成的损失