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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度金融行业客户经理离职赔偿及必威体育官网网址协议
本合同目录一览
1.合同签订背景及目的
1.1离职原因概述
1.2离职赔偿及必威体育官网网址协议的重要性
2.定义及解释
2.1定义
2.2解释
3.离职赔偿条款
3.1赔偿金额及计算方式
3.2赔偿支付时间及方式
3.3赔偿条件及限制
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息范围
4.2必威体育官网网址义务
4.3违约责任
5.竞业限制条款
5.1竞业限制范围
5.2竞业限制期限
5.3竞业限制补偿
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决费用
7.合同生效及终止
7.1合同生效条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除条件
8.合同变更及补充
8.1合同变更程序
8.2合同补充协议
9.合同附件
9.1附件一：离职赔偿明细表
9.2附件二：必威体育官网网址信息清单
9.3附件三：竞业限制协议
10.法律适用及管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他约定
11.1通知送达
11.2合同份数
11.3合同语言
12.合同签署
12.1签署主体
12.2签署时间
12.3签署地点
13.合同附件清单
13.1附件一：离职赔偿明细表
13.2附件二：必威体育官网网址信息清单
13.3附件三：竞业限制协议
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订背景及目的
1.1离职原因概述
甲方因个人原因或公司原因，决定辞去乙方担任的金融行业客户经理职位。
1.2离职赔偿及必威体育官网网址协议的重要性
为保障甲乙双方的合法权益，明确离职赔偿及必威体育官网网址事宜，特签订本协议。
2.定义及解释
2.1定义
（1）甲方：指离职的金融行业客户经理；
（2）乙方：指甲方所在的公司；
（3）离职赔偿：指乙方根据本协议约定向甲方支付的经济补偿；
（4）必威体育官网网址信息：指乙方在其业务活动中获得的、未公开的、具有商业价值的信息；
2.2解释
本协议中的定义和解释应遵循法律法规的有关规定，如有歧义，以有利于保护甲方权益的解释为准。
3.离职赔偿条款
3.1赔偿金额及计算方式
甲方离职赔偿金额为甲方离职前十二个月的平均月工资的百分之三十，计算公式为：
离职赔偿金额=离职前十二个月平均月工资×30%
3.2赔偿支付时间及方式
乙方应在本协议签订之日起十个工作日内，一次性支付甲方离职赔偿金。
3.3赔偿条件及限制
（1）甲方须在离职前向乙方提交书面辞职报告；
（2）甲方不得泄露乙方必威体育官网网址信息；
（3）甲方不得在离职后从事与乙方业务相同或相似的竞争性活动。
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息范围
必威体育官网网址信息包括但不限于：
（1）乙方客户信息；
（2）乙方业务策略；
（3）乙方财务状况；
（4）乙方技术秘密；
4.2必威体育官网网址义务
甲方在离职后，仍应承担必威体育官网网址义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。
4.3违约责任
若甲方违反必威体育官网网址义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任。
5.竞业限制条款
5.1竞业限制范围
甲方在离职后一年内，不得在乙方所在城市或周边地区从事与乙方业务相同或相似的竞争性活动。
5.2竞业限制期限
甲方竞业限制期限为自离职之日起一年。
5.3竞业限制补偿
乙方应在本协议签订之日起十个工作日内，一次性支付甲方竞业限制补偿金，金额为甲方离职前十二个月平均月工资的百分之十。
6.争议解决
6.1争议解决方式
若甲乙双方对本协议的履行产生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
6.2争议解决机构
若甲乙双方协商不成，可向乙方所在地仲裁委员会申请仲裁。
6.3争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担。
7.合同生效及终止
7.1合同生效条件
本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2合同终止条件
（1）甲方按照本协议履行完毕所有义务；
（2）本协议约定的竞业限制期限届满；
（3）本协议约定的必威体育官网网址期限届满；
（4）本协议约定的其他终止条件。
7.3合同解除条件
（1）甲方严重违反本协议约定的必威体育官网网址义务；
（2）乙方发现甲方从事与乙方业务相同或相似的竞争性活动；
（3）本协议约定的其他解除条件。
8.合同变更及补充
8.1合同变更程序
任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式作出变更，变更后的协议作为本协议的附件。
8.2合同补充协议
本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
9.
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