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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度药店负责人任期服务承诺合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.双方基本信息

2.1药店负责人基本信息

2.2药店基本信息

2.3药店负责人任职资格

3.服务承诺内容

3.1药品质量管理

3.2药品采购与供应

3.3药店运营管理

3.4客户服务标准

3.5药品价格与促销

3.6药店安全与卫生

3.7药品知识普及

4.服务期限与考核

4.1服务期限

4.2考核周期

4.3考核指标

4.4考核结果运用

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬调整机制

5.3福利待遇

5.4奖励与惩罚

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止程序

6.3合同解除后的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用与争议管辖

9.1合同适用法律

9.2争议管辖法院

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同变更

10.3合同通知方式

10.4合同解释

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署人签字

11.3盖章手续

12.合同附件

12.1药店负责人服务承诺书

12.2药店运营管理制度

12.3薪酬福利方案

13.合同附件说明

13.1药店负责人服务承诺书内容

13.2药店运营管理制度内容

13.3薪酬福利方案内容

14.合同生效及附件生效

14.1合同生效条件

14.2附件生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度药店负责人任期服务承诺合同”。

1.2合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。

1.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.双方基本信息

2.1药店负责人基本信息：姓名、性别、身份证号码、联系方式、居住地址。

2.2药店基本信息：药店名称、营业执照号码、经营地址、联系电话。

2.3药店负责人任职资格：具备相关药品管理知识和实践经验，持有相关资格证书。

3.服务承诺内容

3.1药品质量管理：严格执行国家药品管理法律法规，确保药品质量合格，无过期、变质、假冒伪劣药品。

3.2药品采购与供应：合理采购药品，确保药品品种齐全、价格合理，满足顾客需求。

3.3药店运营管理：建立健全药店管理制度，提高药店运营效率，确保药店正常运营。

3.4客户服务标准：提供热情、周到、专业的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度。

3.5药品价格与促销：严格执行国家药品价格政策，合理制定药品价格，定期开展促销活动。

3.6药店安全与卫生：确保药店安全、卫生，定期进行安全检查和卫生清理。

3.7药品知识普及：定期举办药品知识讲座，提高顾客用药安全意识。

4.服务期限与考核

4.1服务期限：本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。

4.2考核周期：每季度进行一次考核。

4.3考核指标：包括药品质量管理、药品采购与供应、药店运营管理、客户服务标准等方面。

4.4考核结果运用：考核结果作为薪酬调整和奖励惩罚的依据。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金。

5.2薪酬调整机制：根据药店经营状况和药店负责人表现，每年进行一次薪酬调整。

5.3福利待遇：提供法定节假日、年假、医疗保险等福利待遇。

5.4奖励与惩罚：根据考核结果，对表现优秀的药店负责人给予奖励，对违反合同约定的药店负责人进行惩罚。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件：如双方协商一致，可解除本合同。

6.2合同终止程序：合同解除或终止时，双方应提前一个月书面通知对方。

6.3合同解除后的处理：合同解除后，药店负责人应妥善处理药店事务，确保药店平稳过渡。

7.违约责任