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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
2025年劳务派遣考核录用考试卷（劳务管理员）
一、选择题（25分）
1、劳务分包合同规定劳务费相邻两次支付时间最大间隔不得超过60天，当月
完成的工作量应在次月多少个工作日内结算完成，合同完全结束后多少天完成
全部结算手续。（）
A、15，30B、15，56C、30、60D、30，30
2、劳务分包合同可以包括以下哪项内容（）。
A大型机械租赁B低值易耗材料采购
C主要材料的采购D商品混凝土
3、企业必需（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京
市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度末必须总额支付。
A、每周B、每月C、每季度D、每二个月
4、按照“实名制”管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包
括人员姓名、身份证号、学历和（）。
A、性别B、年龄C、职业资格证书D、工龄
5、对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业，劳动保障部门和建设行政主管
部门责令限期改正，逾期不改的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处
以每人（）元罚款。
A、500B、500-1000C、1000-2000D、5000
6、劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇使用
零散工。
A、安全B、劳动C、保险D、劳务
7、特种作业人员持证上岗率要达到百分之几。（）
A、85B、90C、95D、100
8、按国务院和北京市政策要求，应当做到企业对外施队劳务费（）或按分
包合同约定执行。
A、月结月清B、月结季清C、季结季清D、季结年清
9、下列哪个词的含义本身就是违法的（）
A、分包B、转包C、大包D、承包
10、因企业拖欠农民工工资造成的极端性、群体性事件的，引发一般性极端事
件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（）个月。
A3B6C1D5
11、市建委倡导建筑劳务工程发承包双方建立地位平等、诚信合作、科学管理、
（）、的合作关系。
A、经济共赢B、长期合作C、商业合作D、合同仲裁
12、禁止总承包企业、专业承包企业()建设工程，禁止劳务分包企业将承
包的劳务作业
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