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2025年劳务派遣劳动合同范本真题 .pdfVIP

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海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐

劳务派遣劳动合同范本通用

甲方(用人单位):____________

住所:________________

法定代表人(或主要负责人):____________

乙方(劳动者):____________

性别:____________

居民身份证号码:____________

住所:____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协

商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、本合同约定试用期,试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年__月__日至____年__月__日止。

第二条工作内容、工作地点及要求

甲方派遣乙方工作的用工单位名称:____________

乙方同意根据用工单位工作需要,从事____________工作,乙方的工作区域或工作

地点在____________。

乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准:____________

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第____________项确定:

1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

3、实行经劳动保障行政部门批准的其他工作制度。

二、乙方享有国家法定的节假日休息权利,具体休假安排按照用工单位的规定执行。

第四条劳动报酬

一、乙方月工资标准为人民币____________元,除此之外不再享受其他任何福利待

遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

二、甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护、劳动条件

一、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动

安全卫生教育。

二、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方提供符合国家标准的劳动

保护设施和劳动防护用品。

三、甲方应当为乙方提供一个良好的工作环境,确保乙方的人身安全和健康。

第七条合同的变更、解除和终止

一、本合同的变更、解除和终止,必须依法进行,双方协商一致,并书面确认。

二、甲方提前解除或者终止本合同的,应当依照国家规定支付乙方经济补偿。

三、乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并根据情况要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过协商解决;协商不成的,可以

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同未尽事宜,双方可以另行协商,并签订补充协议。

二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

签订日期:____年__月__日

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