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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源部经理岗位2024年度劳动协议模板版B版
本合同目录一览
1.劳动合同主体及岗位
2.劳动合同期限
3.工作时间和休息休假
4.劳动报酬
5.社会保险和福利待遇
6.劳动保护和职业健康
7.必威体育官网网址协议
8.劳动合同的变更和解除
9.劳动合同终止
10.经济补偿和赔偿
11.争议解决
12.法律适用和争议解决
13.其他约定
14.附件
第一部分：合同如下：
1.劳动合同主体及岗位
1.3乙方担任职务：人力资源部经理；
1.4乙方的工作地点：甲方所在地；
1.5
乙方的工作内容：负责甲方人力资源部的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。
2.劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止；
2.2除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。
3.工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:00至18:00，午休1小时；
3.2乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；
3.3乙方加班须经甲方同意，并按国家规定支付加班费。
4.劳动报酬
4.1乙方月薪为人民币（大写）：肆万捌仟元整（小写）：48000元；
4.2乙方年度奖金根据甲方年度经营状况及乙方工作绩效考核结果发放；
4.3乙方工资发放时间为每月5日之前，以银行转账方式支付；
4.4乙方享有通讯补贴、交通补贴等各项补贴，具体标准按甲方规定执行。
5.社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金；
5.3甲方为乙方提供完善的职业发展机会和培训，支持乙方个人职业成长；
5.4甲方为乙方提供健康体检、生日关怀等福利。
6.劳动保护和职业健康
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、健康的工作环境；
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和职业健康培训；
6.3乙方应遵守甲方安全生产规定，正确使用劳动保护设施。
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址；
7.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等从事与甲方有竞争关系的工作；
7.3甲方承诺对乙方的个人信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
8.劳动合同的变更和解除
8.1在合同期限内，如甲方因业务需要调整乙方工作岗位，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致；
8.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方；
8.3
甲方有权根据乙方的工作表现和甲方业务需要，提前解除劳动合同，但应支付乙方相应的经济补偿；
8.4乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同；
8.5双方协商一致，可以提前解除劳动合同。
9.劳动合同终止
9.1本劳动合同到期，双方未续签的，劳动合同自然终止；
9.2乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止；
9.3乙方因伤亡、失踪、被宣告死亡等法律规定的情形，劳动合同终止；
9.4甲方依法解散、破产的，劳动合同终止。
10.经济补偿和赔偿
10.1甲方解除劳动合同的，应根据国家规定和甲方规定支付乙方经济补偿；
10.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的，乙方应承担相应的赔偿责任；
10.3双方因履行劳动合同发生争议，经协商不能解决的，按国家规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.争议解决
11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
11.2如协商不成，任一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
11.3双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
12.法律适用和争议解决
12.1本劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律；
12.2如本合同中的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释，但不影响其他条款的效力。
13.其他约定
13.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；
13.2本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效；
13.3双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，自愿遵守合同约
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