2024年中国铝业股份有限公司广西招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库带答案（满分必刷）.docxVIP

专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年中国铝业股份有限公司广西招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库带答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]妻子:母亲:社会角色()

A:水:冰:液体

B:石墨:金刚石:化学物质

C:冰糖:砂糖:糖精

D:父亲:儿子:家庭

答案：B

2.[单选题]静脉产业是指运用先进的技术,将生产和消费过程中产生的废物转化为可重新利用的资源和产品,实现各类废物的再利用和资源化的产业,如同人体血液循环中的静脉一样。根据上述定义,下列不属于静脉产业的是()。

A:某企业用“资源—产品—废弃物”的模式开采自然资源

B:某企业规定,生产者对其产品的整个生命周期负责,并明确“废弃物的管理原则为避免产生—循环使用—最终处置”

C:美国某公司负责社区垃圾箱和垃圾袋中垃圾的收集、分类、回收和再利用,处理费用由获得该公司认证的企业或销售商支付

D:针对垃圾过剩的问题,某企业提出:变废为宝是解决的有效途径,率先利用花生壳生产夹板作为建材,并取得了较好的抗震效果

答案：A

3.[单选题]①进行良好的时间管理,同样需要这些品质②把握好间隔和规律正是时间管理的内容③当鸡蛋越来越多,情况越来越糟的时候,你要有能力控制局面④进行时间管理,就好像抛鸡蛋⑤要做好抛鸡蛋的动作,需要耐心、毅力、练习和计划⑥你要不停地把手中的一只鸡蛋换成另一只,还要保持所有的鸡蛋都不落到地上将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。

A:②④⑤⑥①③

B:⑤①⑥④③②

C:④⑥⑤①③②

D:②④③⑥⑤①

答案：C

4.[单选题]学生:军训:体能()

A:制度:改变:和谐

B:农民:增产:粮食

C:患者:治疗:健康

D:干群:发展:国家

答案：C

5.[单选题]中国女足很长一段时间陷于______,国人对女足的关注似乎仅______。2011年8月21日,中国女足最终获得大运会女足冠军,铿锵玫瑰再次______在球场上,国人不禁回想起当年中国女足的辉煌。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:低回转瞬之间盛放

B:低潮弹指之间怒放

C:低迷昙花一现绽放

D:低落电光火石开放

答案：C

6.[单选题]诺言:履行()

A:电影:制片

B:名单:邀请

C:思想:交流

D:选择:武断

答案：C

7.[单选题]大雁一般排成整齐的人字形或一字形飞行,这是集群本能的表现。因为这样有利于防御敌害。雁群总是由有经验的老雁当“队长”,飞在队伍的最前面。在飞行中,带队的大雁体力消耗得很厉害,因而它常与别的大雁交换位置。幼鸟和体弱的鸟,总是插在队伍的中间。因此,飞行时它们不会受到敌害的攻击。以下哪项如果为真,可以成为得出上述结论所需的前提?()

A:雁群需要有不止一只能带队的大雁

B:体弱的不可能成为带队的大雁

C:飞行时敌害不会攻击大雁飞行队列的中间

D:大雁的飞行队形兼具防守和攻击两种功能

答案：C

8.[单选题]虎山长城遗址除一号台址发现很少的残砖之外,其他地方均没有发现城砖。虎山村及附近村庄也没有从长城上拆下城砖用于民房建筑的情况。由此可以推测,虎山长城用砖是极少的。上述推测还需要隐含哪一项假设?()

A:此地土质极差,不适宜烧制长城用砖

B:虎山长城遗址附近没有发现古砖窑

C:当地县志记载虎山长城是夯土筑成

D:此地山高坡陡,城砖难以运进运出

答案：D

9.[单选题]两栖动物:青蛙()

A:哺乳动物:鸵鸟

B:鳄鱼:爬行动物

C:鱼类:蓝鲸

D:脊椎动物:壁虎

答案：D

10.[单选题]“高”是天的一种特性。天坛的建筑是连续性的逐渐上升的完整体,从南北中轴线上看。南端的圜丘高5.18米,皇穹宇高19.2米,祈年殿上升到38米,成为中轴线的高峰。故宫太和殿是永乐以前全城最高的建筑,是帝王的象征,而祈年殿比太和殿还高出3米,成为天帝的象征。祈年殿的主体建筑四周,墙外低楼,空间开阔,祈年殿和圜丘的整个外轮廓直接与天空连接,祭坛仿佛高入云霄,人站在祭坛上也好像升上青天。天坛的崇高感中,蕴含着敬天的思想。根据文意,下列对天坛建筑“高”这一特性的理解,正确的一项是:

A:高入云霄,表达“羽化登仙”的愿望

B:节省占地面积,突出幽静之美

C:渐次升高,表示对上天的挑战

D:突出崇高感,强化敬慕上苍的心情

答案：D

11.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

B:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

D:朋友