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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度航空航天工程师学徒合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方地址及联系方式
2.合同签订背景及目的
3.学徒培养计划
3.1学徒培养期限
3.2学徒培养目标
3.3学徒培养内容
3.4学徒考核标准
4.学徒培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.学徒工作安排
5.1工作岗位
5.2工作内容
5.3工作时间
5.4工作地点
6.学徒待遇
6.1工资待遇
6.2社会保险及公积金
6.3其他福利待遇
7.学徒考核及晋升
7.1考核方式
7.2考核时间
7.3晋升条件
8.合同解除及违约责任
8.1合同解除条件
8.2违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一：学徒培养计划
12.2附件二：学徒考核标准
12.3附件三：其他相关文件
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1培养单位：航空航天科技有限公司
1.1.2学徒：
1.2双方法定代表人
1.2.1培养单位法定代表人：
1.2.2学徒法定监护人：
1.3双方地址及联系方式
1.3.1培养单位地址：省市区路号
1.3.3学徒地址：省市区路号
2.合同签订背景及目的
2.1签订背景
2.1.1培养单位为满足航空航天行业对高素质工程师的需求，决定开展工程师学徒培养计划。
2.1.2学徒本人愿意接受培养，提高自身技能水平。
2.2合同目的
2.2.1明确双方的权利和义务，确保学徒培养计划的顺利实施。
2.2.2培养学徒成为具备航空航天工程师素质的专业人才。
3.学徒培养计划
3.1学徒培养期限
3.1.1培养期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。
3.2学徒培养目标
3.2.1学徒应掌握航空航天工程基础知识，具备实际操作能力。
3.3学徒培养内容
3.3.1航空航天工程基础知识学习
3.3.2实际操作技能培训
3.3.3职业道德教育
3.3.4团队协作与沟通能力培训
3.4学徒考核标准
3.4.1考核内容：理论知识、实际操作、职业道德、团队协作等。
3.4.2考核方式：定期考核、项目考核、导师评价等。
4.学徒培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.1.1培训费用总额为人民币万元整。
4.2费用支付方式
4.2.1培养单位在合同签订后一个月内支付学徒培训费用总额的50%。
4.2.2学徒在培养期间每月支付人民币元，作为生活补贴。
4.3费用支付时间
4.3.1每月支付生活补贴时间为每月的1日至10日。
5.学徒工作安排
5.1工作岗位
5.1.1学徒在培养期间将担任培养单位工程师助理岗位。
5.2工作内容
5.2.1协助工程师进行航空航天项目的设计、研发、试验等工作。
5.2.2参与项目团队会议，提出建设性意见。
5.3工作时间
5.3.1工作时间为每周一至周五，每天8小时。
5.4工作地点
5.4.1工作地点为培养单位所在地。
6.学徒待遇
6.1工资待遇
6.1.1学徒在培养期间每月工资为人民币元。
6.2社会保险及公积金
6.2.1培养单位按照国家规定为学徒缴纳社会保险及公积金。
6.3其他福利待遇
6.3.1提供年度体检。
6.3.2提供节假日福利。
7.学徒考核及晋升
7.1考核方式
7.1.1定期考核：每季度对学徒进行一次考核。
7.1.2项目考核：在项目实施过程中对学徒进行考核。
7.1.3导师评价：导师对学徒的日常表现进行评价。
7.2考核时间
7.2.1定期考核时间为每季度一个月的25日。
7.2.2项目考核时间为项目实施过程中。
7.2.3导师评价时间为每月的25日。
7.3晋升条件
7.3.1学徒在培养期间考核合格，具备晋升条件。
7.3.2晋升条件包括：理论知识掌握程度、实际操作能力、职业道德表现等。
8.合同解除及违约责任
8.1合同解除条件
8.1.1学徒因个人原因要求解除合同，需提前一个月书面通知培养单位。
8.1.2培养单位
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