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车间安全管理规章制度大全

车间安全治理规章制度范文一

一、成立安全生产组织机构安全生产领导组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产领导组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常治理工作;各部门负责人任安全生产领导组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一名兼职安全员，负责监视、检查、上报安全事项。

车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

二、明确安全生产岗位职责1、安全生产领导组负责人职责。

贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任;建立健全安全生产治理机构和安全生产治理人员;把安全治理纳入日常工作规划;积极改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和

行业要求;负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，仔细落实整改措施和做好善后处理工作;组织安全治理人员制订安全生产治理制度及实施细则。

2、安全生产领导组的职责。

制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实;落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选;组织本部门开展安全生产宣传教育活动;负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施;帮助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作;定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产状况。

准时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

3、安全员岗位职责。

详细负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全治理、宣传工作;每日巡查相应区域的安全生产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，准时订正解决安全隐患，落实整改措施;了解管辖区域的安全生产状况，定期向安全生产领导组汇报安全生产状况;准时汇报突发事故，协同公司安全生产领导组处理事故，维持事故现场，准时抢救伤亡人员，制止事故事态进展。

4、义务消防员岗位职责。

承受安全员的工作安排，分管每一详细区域的安全生产工作;由安全员组织，进展不定期的消防演习，确保把握根本的消防技能;由安全员组织对公司安全生产进展定期检查，发觉安全隐患立即制止并做好防范措施，向安全员汇报;帮助安全员负责事故现场的处理

工作。

5、员工的安全生产职责。

积极参与公司组织的安全生产学问的学习活动，增加安全法制观念和意识;严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度;正确使用劳动爱护用品;准时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

三、建立安全治理规章制度。

1、公司建立健全安全生产例会制度。

每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

2、安全教育制度。

公司实行办班、板报、标语、口号等多种形式向全体职工和治理人员灌输安全生产的必要性和事故的危害性。

同时每月至少搞一次专项安全教育，并结合每周周二、周五的案例培训教育会和班前班后会，着力抓好职工的思想政治教育、劳动爱护方针政策教育、安全技术学问教育、典型阅历和事故教训教育。

3、安全培训制度。

本公司新招员工上岗前必需进展车间、班组安全学问教育。

员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的车间或班组安全教育。

本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等)，必需承受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可安排上岗。

4、安全责任制度。

一是安全工作实行网络治理模式，安全指标层层分解，逐级落实安全生产岗位责任制，使安全

工作事事有人问，到处有人管。

二是制定、修改、完善各级各类人员的安全生产岗位责任制，严格执行以岗设责，避开以人设责。

三是要层层签订安全生产责任状，按责任状内容仔细抓好落实。

四是严格执行责任追究制度，要一级抓一级，一级向一级负责，层层抓好落实，广泛形成横到边、竖究竟的安全治理格局。

5、安全检查制度。

一是安全生产领导组，每季进展一次专项安全检查，还要开展不定期检查和临时检查。