网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

全市人力资源条线人员能力提升培训班考试.docx

全市人力资源条线人员能力提升培训班考试.docx

  1. 1、本文档共10页,其中可免费阅读5页,需付费149金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

全市人力资源条线人员能力提升培训班考试

您的姓名:[填空题]*

_________________________________

1、1名普通人员在A县担任个金部经理,以下亲属关系回避到位的为()。[单选题]*

A、A县公司部管理员

B、A县综合管理部部管理员

C、A县B网点支行长

D、C网点公司柜员(正确答案)

2、发现迟报、瞒报、漏报、错报回避关系范围信息,以及通过其它不正当手段逃避履职回避管理等问题的,当事人当年年度考核结果不得被评为“优秀”、几年以内岗位职级不予晋升及晋档。[单选题]*

A、1年

B、2年

C、3年(正确答案)

D、4年

3、公司柜员轮岗期限多久[单选

文档评论(0)

螺丝钉 + 关注
实名认证
内容提供者

做一颗螺丝钉

1亿VIP精品文档

相关文档