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精选制度1：人力资源调配管理制度

一、总则

1、为适应XX有限公司（以下简称集团公司或公司）及员工个人的发展需要，合理调配公司内部人力资源，特制定本制度。

2、本制度适用于集团公司及所属项目公司。

3、综合管理部为公司人力资源调配的归口管理部门。

二、调配范畴

1、员工调配包括公司各部门之间、公司与所属公司之间以及各公司之间的人员调配。

2、公司基于业务发展需要，可在公司范围内适时调整员工的工作岗位和工作地点。

3、员工根据自身发展定位，可主动申请调职、调岗或参加公司组织的公开竞聘。

4、外派人员是指与公司签订劳动合同但派驻项目公司工作的人员，其中财务、成本、材料管理岗位人员为垂直管理人员，其他外派人员为一般外派人员。但除财务、成本、材料管理岗位及部门经理以上层面人员外，其他岗位人员原则上均不实行外派。

三、审批及实施

1、集团公司各部门之间的员工调配，按以下权限规定报批：

1）公司财务管理部负责人、公司总经理助理及以上人员的调配，报公司董事长(或其授权人)审批；

2）其它人员由集团公司总经理审批。

2、项目公司内部的人员调配，按以下权限规定报批：

1）部门经理（含主持部门工作的副经理）及以上人员的调配，报集团公司审批；

2）部门副经理（不含主持部门工作的副经理）及以下人员的调配，由所在公司总经理审批。

3、集团公司与项目公司之间、项目公司与项目公司之间的人员调配，按以下权限规定报批：

1）集团公司财务管理部负责人、总经理助理及以上人员、项目公司副总经理及以上人员的调配，集团公司总经理审核后报集团公司董事长（或其授权人）审批；

2）其它人员由集团公司分管领导审核后报总经理审批。

4、集团公司内部的人员调配，以及集团公司向项目公司外派人员或从项目公司调入人员，由综合管理部根据用人单位（部门）的人员需求或员工本人申请，会同有关单位（部门）进行协调和考察后，填写《员工调动审批表》，并办理逐级报批手续。

5、项目公司之间的人员调配，原则上由调出单位与调入单位协商一致后，由调入单位通知公司综合管理部填写《员工调动审批表》，并办理逐级报批手续。项目公司之间的人员调配原则上应将人事关系及薪酬福利等一并转移，特殊情况需要在原单位保留人事关系和待遇并作为外派的，须说明原由，并经集团公司批准后执行。

6、调动审批获得批准后，由集团公司综合管理部负责向调出单位（部门）、调入单位（部门）及员工本人发送《员工调配通知书》，调出单位（部门）和员工本人应按照《员工调配通知书》的时间要求，及时办妥移交手续，到调入单位报到。

四、薪酬福利及相关费用管理

1、调动人员的薪酬福利按新职级套靠调入单位的薪酬福利标准执行。

2、因人员调动发生的相关费用，如差旅费、档案关系转移费用等，由调入单位按财务规定列支。

五、附则

本制度由公司综合管理部负责解释与修订。

精选制度2：员工行为管理制度

一、总则

为规范公司员工仪表仪态，维护公司良好形象，特制定本制度。

二、细则

1、职业道德

1）人人学法、懂法、守法，严格遵守国家法律、法规，不得有任何形式的违法犯罪行为。

2）任何人不得利用工作之便贪污、行（受）贿。

3）任何人均不得在公司内打架斗殴。

4）禁止在任何场所进行赌博、涉黄等违法活动。

5）主动、积极参加公司组织的各种集体活动以及突发性事件。

6）敢于同坏人坏事做斗争，敢于伸张正义，敢于检举揭发。

7）凡属公共财物均要自觉爱（维）护，不得损坏。

8）今日事今日毕，对待工作不准拖、拉、推、压。

9）自行走好上下路，不看他人左右，不排挤、不嫉妒。

2、文明礼貌

1）自觉维护个人形象，不做其他有违文明礼貌的行为。

2）接受任务办理完毕后，应及时向领导回应，交待办理结果。

3）热情接待来公司办事的人员，态度和蔼、举止文明、礼貌大方。

4）礼貌接听电话，热情回答对方的提问，积极办理委托事项并做好电话记录。

5）有事须进入他人办公室应先敲门。

6）上下班时遇见上级领导要问好，见到同事要打招呼。

7）说话和气，严禁傲气恶语。

8）找同事或领导办事，若遇他人在场正在办事或谈话，应主动回避。

3、劳动纪律

1）按时上、下班，不许迟到、早退。

2）有事须向领导请假，不得无故旷工。

3）不准在上班时间看电视、上网聊天、玩游戏等。

4）严禁上班时间睡觉、打盹、精神不振。

5）严禁上班时间串岗，打扰工作秩序。

6）不准在办公楼道、门厅内聚集聊天，大呼小叫。

7）在公司内严禁任何员工以任何理由饮酒、酗酒或酒后上岗。

8）工作中遇到问题要及时请示，碰到疑难问题要多向同事和上司请教。

9）工作要勤恳、扎实，杜绝出勤不出力。

4、基本常识

1）重大国事活动或集会场所，在升降国旗时要听唱国歌，肃立注目敬礼。同时，遇到企业有重大活动，要升降企业旗，听唱企业之歌。

2）国旗、国徽及国家元首照片，均应敬谨使用，