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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四西陵区编外员工劳动保障与权益维护合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1国家相关法律法规

1.2地方政策与规定

1.3企业规章制度

2.合同主体及基本情况

2.1合同双方名称

2.2合同双方地址

2.3合同双方法定代表人或授权代表

2.4合同签订日期

3.合同期限与工作内容

3.1合同期限

3.2工作岗位及职责

3.3工作地点及工作环境

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效工资

4.4考勤制度

4.5休假制度

4.6节假日及加班工资

5.社会保险与公积金

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3公积金缴纳比例

5.4社会保险与公积金缴纳方式

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3紧急救援预案

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3职业发展规划

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业禁止条款

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3仲裁机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除与终止后的处理

12.合同附件及补充条款

12.1附件

12.2补充条款

13.合同签署及备案

13.1合同签署

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.合同主体及基本情况

2.1本合同双方为：

2.1.1甲方法定代表人（或授权代表）：姓名，职务；

2.1.2乙方劳动者：姓名，身份证号码。

2.2甲方法定地址：；

2.3乙方住址：；

2.4合同签订日期：年月日。

3.合同期限与工作内容

3.1本合同期限自年月日起至年月日止。

3.2乙方在甲方担任的岗位为：；

3.3乙方工作职责包括但不限于：；

3.4乙方工作地点为：。

4.工资待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2乙方岗位工资为每月人民币元。

4.3乙方绩效工资根据考核结果确定，每月最高不超过人民币元。

4.4乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

4.5乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.6乙方加班工资按国家相关规定执行。

5.社会保险与公积金

5.1乙方应依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方按照国家规定缴纳社会保险费，乙方按照国家规定缴纳个人应缴部分。

5.3乙方应依法缴纳住房公积金，甲方按照国家规定缴纳住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境和劳动保护设施。

6.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

6.3甲方应制定应急预案，确保在紧急情况下乙方的人身安全和财产安全。

7.培训与发展

7.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的在职培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

7.2甲方为乙方提供晋升机会，鼓励乙方通过个人努力实现职业发展。

7.3甲方应制定职业发展规划，为乙方提供明确的职业发展路径。

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1乙方在甲方任职期间及离职后两年内，应对其在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

8.2乙方未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密，不得在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相近的工作。

9.违约责任与争议解决

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。