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二零二四年度跨境电商物流服务销售兼职劳动合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度跨境电商物流服务销售兼职劳动合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度跨境电商物流服务销售兼职劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人

1.2.甲方法定代表人或负责人身份证件信息

1.3.乙方基本信息

1.4.乙方身份证件信息

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容

3.1.跨境电商物流服务销售工作内容

3.2.工作职责

3.3.工作要求

4.工作地点

4.1.工作地点地址

4.2.工作地点变更

5.工作时间

5.1.工作时间安排

5.2.加班制度

5.3.工作时间记录

6.工资待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金及补贴

6.3.工资支付方式及时间

7.社会保险及住房公积金

7.1.社会保险缴纳

7.2.住房公积金缴纳

7.3.社会保险及住房公积金待遇

8.考勤及休假

8.1.考勤制度

8.2.休息休假制度

8.3.请假制度

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址范围

9.2.必威体育官网网址义务

9.3.必威体育官网网址期限

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

11.3.合同解除后的处理

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决费用

13.其他

13.1.不可抗力

13.2.合同附件

13.3.合同附件内容

14.合同生效及其他

14.1.合同生效条件

14.2.合同生效日期

14.3.合同解除后的处理

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人:

1.2.甲方法定代表人或负责人身份证件信息:身份证号码:05678

1.3.乙方基本信息:

1.4.乙方身份证件信息:身份证号码:876543210987654321

第二条合同期限

2.1.合同生效日期:2024年1月1日

2.2.合同终止日期:2024年12月31日

2.3.合同续签条件:双方协商一致,可续签本合同

第三条工作内容

3.1.跨境电商物流服务销售工作内容:负责跨境电商物流服务的销售推广、客户关系维护、订单处理等工作

3.2.工作职责:确保完成销售目标,提高客户满意度,维护公司形象

第四条工作地点

4.1.工作地点地址:市区路号

4.2.工作地点变更:如需变更工作地点,双方应提前一个月协商一致

第五条工作时间

5.1.工作时间安排:每日8小时,每周40小时,周六日休息

5.2.加班制度:根据国家规定及公司制度执行加班制度

5.3.工作时间记录:乙方应按时记录每日工作时间,并定期向甲方汇报

第六条工资待遇

6.1.基本工资:人民币10000元/月

6.2.奖金及补贴:根据公司规定及乙方工作表现,享受相应的奖金及补贴

6.3.工资支付方式及时间:每月5日前支付上月工资

第七条社会保险及住房公积金

7.1.社会保险缴纳:甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2.住房公积金缴纳:甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金

7.3.社会保险及住房公积金待遇:乙方享有社会保险及住房公积金的相应待遇

第八条考勤及休假

8.1.考勤制度:乙方应遵守公司考勤制度,按时打卡,不得无故缺勤

8.2.休息休假制度:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权益

8.3.请假制度:乙方需提前向甲方请假,经批准后方可休假,请假期间工资待遇按公司规定执行

第九条必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址范围:涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有必威体育官网网址信息

9.2.必威体育官网网址义务:乙方不得泄露、使用或允许他人使用在履行职务过程中知悉的必威体育官网网址信息

9.3.必威体育官网网址期限:自合同终止之日起不少于三年

第十条违约责任

10.1.甲方违约责任:如甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险,乙方有权要求甲方履行义务或赔偿损失

第十一条合同解除

11.1.合同解除条件:因不可抗力导致合同无法履行,或乙方严重违反合同约定,或双方协商一致解除合同

11.2.合同解除程序:任何一方提出解除合同,应提前一个月书面通知对方

11.3.合同解除后的处理:合同解除后,双方应结清所有款项,并妥善处理相关事务

第十二条争议解决

12.1.争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成时,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

12.2.争议解决机构:如双方同

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