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公关人员离职协议书7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方担任公关人员职务，因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，与甲方无关。乙方离职前需向甲方提交书面离职申请，并经过甲方同意后方可离职。

二、离职日期

乙方离职日期为：_________年_________月_________日。乙方需在离职日期前完成所有工作交接，并确保甲方权益不受影响。

三、离职补偿

1.乙方在甲方工作期间，如存在应休未休的年假，甲方需按照乙方未休年假天数支付相应的补偿金。补偿金的具体数额根据甲方公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如存在未报销的费用，甲方需在乙方离职前为其办理报销手续。报销金额以实际发生且符合甲方公司规定的费用为准。

3.乙方在甲方工作期间，如存在其他未结清的款项，需一并结清。具体款项以双方确认的数额为准。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料等敏感信息，需严格必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，需继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、竞业禁止条款

1.乙方在离职后的一定年限内（具体年限根据甲方公司规定执行），不得在与甲方从事相同或相似业务的单位从事相关工作。

2.若乙方违反竞业禁止条款，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他约定

1.乙方离职后，不得对外泄露甲方公司的任何信息，包括但不限于公司战略、业务数据、客户信息等。

2.乙方离职后，需遵守甲方的社交媒体使用规定，不得在社交媒体上发布任何涉及甲方公司的负面言论或信息。

3.乙方离职后，如需继续使用甲方公司提供的设备、资料等物品，需经过甲方同意，并支付相应的费用。具体费用根据甲方公司规定执行。

4.乙方离职后，如需再次加入甲方公司，需经过甲方同意，并按照甲方公司规定重新办理入职手续。

以上协议自双方签字之日起生效。如有任何争议或违反协议的情况出现，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，与甲方单位无关。乙方在甲方单位工作期间，得到了很好的机会和挑战，学到了很多知识和技能，对此表示感激。但是，由于个人原因，乙方不得不离开甲方单位，对此表示遗憾。

二、离职时间

乙方将于本协议生效之日起正式离职。在离职之前，乙方应完成手头的工作，并交接好相关工作。甲方单位将给予乙方必要的支持和协助。

三、离职补偿

1.乙方在甲方单位工作期间，如有应得的工资、奖金、津贴、补贴等未结算的，甲方单位将在乙方离职时一次性结清。

2.乙方在甲方单位工作期间，如有应得的加班费等未结算的，甲方单位将在乙方离职时一次性结清。

3.乙方在甲方单位工作期间，如有应得的奖金、津贴、补贴等未发放的，甲方单位将在乙方离职时一次性发放。

4.乙方在甲方单位工作期间，如有应得的荣誉、证书等未颁发的，甲方单位将在乙方离职时一次性颁发。

四、离职后待遇

1.乙方离职后，甲方单位将停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，但乙方在甲方单位工作期间的社会保险和住房公积金将保留在甲方单位。

2.乙方离职后，甲方单位将停止为乙方提供福利待遇，但乙方在甲方单位工作期间的福利待遇将保留在甲方单位。

3.乙方离职后，如需要甲方单位出具相关证明或材料，甲方单位将给予必要的支持和协助。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方单位工作期间所掌握的机密信息、商业机密等，不得向外界泄露或传播。

2.乙方在甲方单位工作期间所掌握的客户信息、供应商信息等，不得向外界泄露或传播。

3.乙方在甲方单位工作期间所掌握的财务数据、销售数据等，不得向外界泄露或传播。

4.乙方在离职后，仍应遵守上述必威体育官网网址条款，不得向外界泄露或传播甲方单位的机密信息、商业机密等。

六、违约责任