网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

单位制度呈现大合集【员工管理篇】十篇.docx

单位制度呈现大合集【员工管理篇】十篇.docx

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

精选制度1:干部、工人离岗退养制度

对于部分常年从事沥青工、爆破工、风钻工、石工、水泥磨工、水泥装包工、推土机工、大型货车司机等有毒有害、特别繁重体力劳动、高空、高温、摄氏零度以下低温场所工作,由于年龄和体力关系基本丧失劳动能力的,并距自治区规定退休年龄相差不足五年的干部、工人,经本人申请,分公司及各项目部同意,某某公司批准,可实行离岗退养。待符合法定退休条件时,再填表上报退休手续。为了做好这项工作,特制定本暂行制度。

1、符合下列条件之一的,可离岗退养

1)、干部男年满46周岁,女年满41周岁,连续工龄满十年的。

2)、工人男年满46周岁,女年满36周岁,连续工龄满十年的。

3)特殊技术岗位技工、工程技术人员身体健康者,不得申请退养。

2、干部、工人离岗退养后,每月按下列标准发给退养待遇

1)、连续工龄满30年的以上的,按本人档案工资的80%发给。

2)、连续工龄满20年不满30年的,按本人档案工资的75%发给。

3)、连续工龄满15年不满20年的,按本人档案工资的70%发给。

4)、连续工龄满10年不满15年的,按本人档案工资的60%发给。

3、要求离岗退养的干部、工人必须提供以下手续

1)、凡符合在有毒有害、特别繁重体力劳动、高空、高温、低温及4500米以上地区施工、作业十年以上的,由本人申请要求离岗退养。

2)、并要提供由自治区人民医院,或拉萨市人民医院出具的因病不能坚持正常工作的病情证明书。

4、对离岗退养的决定

1)、人力资源部根据各分公司和各项目部上报的离岗退养人员审批呈报表、本人申请、医院病情证明书,提出初审意见后,呈报总经理办公会讨论。

2)、总经理办公会作出是否离岗退养的决定。并从决定之日起按第二条的相应标准发给退养待遇。

3)、自批准离岗退养之日起,不享受奖金、津贴、补贴、福利、休假、探亲、事假、病假、生育假等待遇。

4)、批准离岗退养者,可享受正常调资,养老、医疗、失业等保险费由个人承担。

5、符合法定退休条件时,即上报退休手续,并从自治区劳动局批准之月起发给退休待遇。

/6、本办法与国家和自治区有关政策相抵触时,按国家和自治区政策规定执行。

精选制度2:员工行为管理制度

一、总则

为规范公司员工仪表仪态,维护公司良好形象,特制定本制度。

二、细则

1、职业道德

1)人人学法、懂法、守法,严格遵守国家法律、法规,不得有任何形式的违法犯罪行为。

2)任何人不得利用工作之便贪污、行(受)贿。

3)任何人均不得在公司内打架斗殴。

4)禁止在任何场所进行赌博、涉黄等违法活动。

5)主动、积极参加公司组织的各种集体活动以及突发性事件。

6)敢于同坏人坏事做斗争,敢于伸张正义,敢于检举揭发。

7)凡属公共财物均要自觉爱(维)护,不得损坏。

8)今日事今日毕,对待工作不准拖、拉、推、压。

9)自行走好上下路,不看他人左右,不排挤、不嫉妒。

2、文明礼貌

1)自觉维护个人形象,不做其他有违文明礼貌的行为。

2)接受任务办理完毕后,应及时向领导回应,交待办理结果。

3)热情接待来公司办事的人员,态度和蔼、举止文明、礼貌大方。

4)礼貌接听电话,热情回答对方的提问,积极办理委托事项并做好电话记录。

5)有事须进入他人办公室应先敲门。

6)上下班时遇见上级领导要问好,见到同事要打招呼。

7)说话和气,严禁傲气恶语。

8)找同事或领导办事,若遇他人在场正在办事或谈话,应主动回避。

3、劳动纪律

1)按时上、下班,不许迟到、早退。

2)有事须向领导请假,不得无故旷工。

3)不准在上班时间看电视、上网聊天、玩游戏等。

4)严禁上班时间睡觉、打盹、精神不振。

5)严禁上班时间串岗,打扰工作秩序。

6)不准在办公楼道、门厅内聚集聊天,大呼小叫。

7)在公司内严禁任何员工以任何理由饮酒、酗酒或酒后上岗。

8)工作中遇到问题要及时请示,碰到疑难问题要多向同事和上司请教。

9)工作要勤恳、扎实,杜绝出勤不出力。

4、基本常识

1)重大国事活动或集会场所,在升降国旗时要听唱国歌,肃立注目敬礼。同时,遇到企业有重大活动,要升降企业旗,听唱企业之歌。

2)国旗、国徽及国家元首照片,均应敬谨使用,妥善保管。

3)对亲友及长辈、领导,应热忱问候,可用问好、鞠躬、微笑点头或握手致敬。

4)家庭相处应尊长爱幼、谦让互谅、和睦相处。

5、上下班规则

1)上班应提前15分钟,以无迟到五缺勤为目标,并且提前准备好当天的工具和材料,以饱满的热情与良好的工作状态投入工作。

2)下班以后离开单位前应按照日清的原则检查和总结当天工作完成情况。

6、办公室行为礼仪

1)办公室内禁止说粗话、脏话、刻薄话,工作中禁止说说笑笑,对话要轻声。

2)不乱扔纸屑、果皮,吐痰入盂,无盂时用纸包好并放到卫生桶内或进洗手间吐。

3)物品摆放整齐干净,工作要井然有序。

4)公用物品用毕放回

文档评论(0)

135****5914 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档