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打造超效能团队
积极激励，提升绩效
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Agenda
激励奖励制度设计
员工绩效评估方法
员工绩效目标设定
总结和建议
了解企业目标和价值观
评估员工绩效
01.激励奖励制度设计
激励奖励设计
激励奖励的定义
激励奖励原则
激励与绩效匹配
02.员工绩效评估方法
绩效评估方法
评估绩效的目的
常用评估方法
绩效评估工具的选择
03.员工绩效目标设定
员工绩效目标
员工绩效目标的定义
沟通绩效目标
具体可达目标
04.总结和建议
绩效评估建议
提高工作效率
定期跟进绩效评估
设计激励和奖励制度
05.了解企业目标和价值观
企业目标明确
定义企业目标
目标对员工绩效的影响
如何了解企业的目标
06.评估员工绩效
绩效反馈激励
绩效评估和反馈的目的
多维度的评估方法
考虑员工需求
激励员工工作
Thankyou
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