2025年全新员工劳动合同模板（带绩效评估体系）3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年全新员工劳动合同模板（带绩效评估体系）

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

2.乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

二、合同前言

2.1背景

鉴于甲方为满足公司发展需要，乙方具备从事本岗位工作的能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方提供工作岗位，乙方提供劳动服务，达成如下协议。

2.2目的

本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保劳动合同的履行。

三、定义与解释

3.1专业属于

1.甲方行业：__________

2.乙方岗位：__________

3.2关键词解释

1.“绩效评估体系”：指甲方为乙方设定的，以量化指标为基础，对乙方工作表现进行综合评价的体系。

2.“合同期限”：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至约定的终止日期止。

3.“工资”：指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果给予相应的奖惩。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方应配合甲方进行绩效评估，如实反映自己的工作表现。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为__________年。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方所在地。

5.3合同履行方式

1.乙方应按照甲方要求，在规定的工作时间内完成工作任务。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方工资。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

1.合同期限届满，双方同意续签的，应重新签订劳动合同。

2.乙方因故提前离职，应提前__________天向甲方提出书面申请。

3.甲方因故解除劳动合同，应提前__________天通知乙方。

6.3终止程序

1.合同终止前，双方应妥善处理合同履行过程中的各项事宜。

2.合同终止后，双方应按照国家法律法规和双方约定，办理相关手续。

6.4终止后果

1.合同终止后，甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方经济补偿。

2.合同终止后，双方应相互履行合同约定的其他义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.基本工资：根据乙方的岗位和公司薪酬制度，甲方将按照国家规定和双方约定支付乙方的基本工资。

2.绩效奖金：根据乙方的绩效评估结果，甲方将支付乙方相应的绩效奖金。

3.津贴补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体金额和标准由甲方制定。

4.社会保险和住房公积金：甲方将按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2支付方式

甲方将采用银行转账方式支付乙方工资，每月支付一次。

7.3支付时间

甲方应在每月的____日前支付乙方上个月的工资。

7.4支付条款

1.甲方应在支付工资时，向乙方提供工资条，详细列明工资构成和计算方式。

2.乙方对工资支付有异议的，应在收到工资条后的____日内向甲方提出，甲方应在____日内给予答复。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。

2.甲方违反必威体育官网网址条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

1.乙方未按时完成工作任务，或工作表现不符合要求的，甲方有权根据绩效考核结果，降低乙方的绩效奖金。

2.乙方